Aventurez-vous hors de l’ordinaire - TMX Carrières
Les sociétés membres du Groupe TMX comprennent de grandes bourses mondiales comme la Bourse de Toronto et la Bourse de Montréal, ainsi qu’un bon nombre d’organisations innovantes qui améliorent les marchés financiers.
Regroupés au sein d’une même équipe, nous nouons des liens interfonctionnels et enjambons les barrières sectorielles et géographiques, désireux de concrétiser des occasions, de contribuer au progrès et de participer à la croissance économique mondiale. Le fourmillement d’idées, la franche collaboration et le modèle d’exploitation agile nous permettent de propulser des systèmes nationaux essentiels, d’alimenter la formation de capital et l’innovation, ainsi que d’offrir une foule de possibilités aux entrepreneurs visionnaires, des produits innovants aux consommateurs et une riche carrière à notre personnel.
Ferez-vous le saut?
La Division de la réglementation (la « Division ») de Bourse de Montréal Inc. (la « Bourse ») utilise diverses plateformes technologiques pour s’acquitter de ses obligations réglementaires et permettre aux participants agréés et au personnel de la Division d’échanger de l’information et d’exercer leurs fonctions de manière efficiente.
Sous la responsabilité du chef, Technologies et stratégie d’innovation, la ou le titulaire du poste fait partie intégrante de l’équipe responsable des systèmes utilisés par la Division pour remplir ses fonctions. À titre de responsable technique, Salesforce, vous assumerez avec d’autres collègues la responsabilité de tout le cycle de vie du produit, ce qui comprend entre autres la conception, la mise en œuvre, le déploiement et la maintenance de la plateforme infonuagique Lightning de Salesforce (LWC). Vous travaillerez à la mise en œuvre de solutions dans Service Cloud, Experience Cloud et Sales Cloud, notamment pour ce qui est de la conception, de la mise en œuvre, du déploiement et de la maintenance des applications de Salesforce.
Ce rôle est hybride (2 à 3 jours/semaine au bureau) - basé à Montréal, QC

Principales responsabilités:

• Concevoir, construire et tenir à jour des processus personnalisés fiables avec du code Apex, Visualforce, LWC et des flux, en suivant les pratiques exemplaires.
• Développer et gérer les intégrations entre Salesforce et d’autres systèmes, à l’aide des API Salesforce, des services Web REST/SOAP et de l’API Bulk.
• Déployer les changements, de l’étape du développement jusqu’aux essais d’acceptation par l’utilisateur (EAU) et à la mise en production, et ce, en utilisant Gearset et Visual Studio Code.
• Jouer un rôle clé dans la conception de systèmes et d’applications en tenant compte de l’évolutivité, de la configurabilité, de la maintenabilité et de l’adaptabilité de la solution.
• Aider à la consignation par écrit des solutions et à la rédaction de guides à leur sujet, dans Confluence.
• Recueillir les besoins et consigner les scénarios clients dans Jira.
• Effectuer le développement, les tests unitaires et le déploiement liés aux logiciels de Salesforce.
• Évaluer les exigences liées aux activités et définir les composantes potentielles compatibles avec Salesforce (savoir choisir entre personnalisation et configuration).
• Travailler en étroite collaboration avec les administrateurs de système et les analystes d’affaires pour définir les exigences fonctionnelles; agir en tant qu’analyste d’affaires si nécessaire.
• Trouver des possibilités de recourir à l’automatisation de Salesforce.
• Fournir de l’aide technique dans la conception globale et la mise en œuvre de solutions; offrir de l’assistance aux administrateurs de système; agir comme administrateur de système au besoin.
• Assister l’équipe chargée des systèmes et le chef, Technologies et stratégie d’innovation, dans le cadre d’initiatives relatives à des systèmes autres que Salesforce.

Exigences:

• Baccalauréat en ingénierie logicielle, en informatique ou dans une discipline connexe (ou expérience équivalente dans un domaine pertinent)
• Plus de trois ans d’expérience en développement lié à Salesforce
• Plus de trois ans d’expérience dans le déploiement du cycle de vie complet des produits Salesforce; solide expertise des modules Salesforce suivants : Service Cloud, Experience Cloud
• Plus de trois ans d’expérience en processus de développement de produits logiciels avec la gestion de projet Agile et les outils CI/CD (JIRA, Confluence, Bitbucket, Jenkins, Gearset, etc.)
• Compréhension des méthodologies SDLC (Agile, SCRUM, etc.)
• Capacité d’effectuer des examens de codes et de renforcer les pratiques exemplaires en codage
• Capacité de concevoir, développer, déployer, configurer, maintenir, administrer et intégrer des solutions sur la plateforme infonuagique Lightning de Salesforce (LWC)
• Connaissance approfondie d’Apex, de VisualForce, des API de Salesforce, du chargement de données et des langages SOQL et SOSL
• Excellente compréhension des modèles de sécurité de Salesforce, notamment les règles de partage, les rôles, les profils, les paramétrages de partage, les autorisations, etc.
• Adhésion aux normes de codage définies et création de codes bien structurés, maintenables et faciles à comprendre
• Expérience de l’administration de l’Experience Portal de Salesforce, des concepts de « community builder » et de la console de service
• Bonnes aptitudes pour les communications interpersonnelles
• Capacité de gérer plusieurs tâches en même temps et capacité de résoudre des problèmes
• Esprit d’initiative, capacité de nouer des relations étroites avec les collaborateurs, de respecter des délais serrés et de tolérer les changements et l’ambiguïté
• Précision, rigueur et souci du détail dans le travail
• Capacité de travailler au sein d’une équipe multifonctionnelle
• Certification Salesforce

Atouts:

• Être bilingue (français et anglais)
• Connaissance des langages CSS et HTML
• Capacité d’établir des ponts entre Salesforce et les applications externes en utilisant REST, les applications SOAP, oAuth et l’authentification unique

Nous vous proposons un marché…
Emballant – À l’affût de technologies émergentes et d’innovations, nous misons sur des projets audacieux comme la finance numérique pour façonner l’avenir des marchés mondiaux. Prenez part au mouvement du marché tout en étant ancré dans la stabilité d’un parcours fructueux de près de 200 ans.
Harmonieux – Présents dans certaines des villes les plus multiculturelles qui soient et engagés dans une activité dynamique au rayonnement mondial, nous tirons parti de la taille et de la structure de notre groupe pour établir des liens forts et un riche sentiment d’appartenance.
D’impact – Grâce à nos talents qui influent au-delà de nos plateformes, nous alimentons les systèmes essentiels à l’innovation, à la croissance et à l’avancement de l’économie mondiale. Par ailleurs, notre Équipe Impact formée de membres de notre personnel participe à des œuvres de bienfaisance dans le cadre de notre stratégie caritative.
Équilibré – Une culture d’entreprise axée sur la souplesse, l’équilibre et l’empathie des dirigeants permet d’optimiser le rendement de chacun et chacune et d’accroître notre puissance collective. De plus, notre mode de travail hybride et essentiellement axé sur l’infonuagique, ainsi que notre généreux programme de vacances et de congés contribuent au mieux-être global des membres du personnel!
Dynamisant – Les gens proactifs qui ont soif de réalisations trouvent à TMX un milieu axé sur la croissance au travail et l’essor des activités.
Veuillez noter que notre entreprise ne parraine actuellement aucune demande de permis de travail. Les personnes candidates doivent être autorisées à travailler dans le pays où ce poste est offert.
Vous voulez enrichir votre carrière grâce à un travail percutant, avec des dirigeants véritablement attentionnés en profitant de programmes et d’une souplesse hors pair, alors choisissez la #EquipeTMX ! Postulez maintenant

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