Consultant- Senior Workday / Consultant.e Senior Workday at HR PATH

Montreal, Quebec, Canada -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Workday HCM, Payroll, Benefits, Time Tracking, Documentation, Client Training, User Acceptance Testing, Knowledge Sharing, Mentoring, Project Management, HR Transformation, SaaS, On-Premise, Digitalization, HR Strategy, Technical Implementation

Industry

Human Resources Services

Description

A job description in French will follow The HR Path Group, a global player in HR consulting, assists its customers in their HR transformation projects, both on the human and tools aspects (HRIS). We intervene in Europe, America and Asia-Pacific, for our large accounts and SME customers, in order to offer them a global support in the development of their HR strategy. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalization IMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise) RUN: Thanks to our global payroll expertise, we offer our clients several levels of payroll outsourcing As a Senior Workday Software consultant, you will be able to demonstrate your expertise by working on large-scale projects involving the deployment of the Workday application for our customers. As a Senior Consultant, you will: Lead workshops to gather requirements; Create and maintain functional and technical documentation; Be the trusted point of contact, guiding clients through project milestones and addressing their needs; Configure Workday HCM, Core HCM, Payroll, Benefits and Time Tracking; Educate clients on best practices, empowering them to maximize software deployment and implementation; Deliver engaging training workshops, equipping users with the skills to thrive in the new system; Assist clients with user acceptance testing along with roll out and go-live activities; Actively perform knowledge sharing with team members, mentor and develop team members; Collaborate on service offers, identifying potential strategic clients and charting innovative directions. Requirements Bachelor’s Degree or equivalent in IT or HCM related field; Ideally 5 years of experience as a Workday expert and Workday implementation; Training or relevant certification; Ability and capacity to manage priorities on simultaneous assignments. Our clients are located both in Quebec and outside Quebec, so you may be required to work in both French and English to meet their needs. WHAT WE OFFER A stimulating work environment at the heart of an entrepreneurial and international culture A transversal approach to our activities, which encourages teamwork and excellence Numerous opportunities for advancement (horizontal, vertical and international mobility) Annual salary increases on the anniversary date to reward performance Multiple training opportunities (internal university, certifications) Certified Happy at Work, we offer a good life balance with telecommuting possibilities A friendly work environment (quarterly team activities, annual international seminar) See you soon at HR Path ! **************************************************************************** Consultant.e Senior Workday HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 1800 collaborateurs sont répartis dans 22 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie En tant que consultant Workday, vous aurez l’occasion de démontrer votre expertise en participant à des projets d’envergure liés au déploiement de l’application Workday chez nos clients. En tant que consultant·e, vous serez appelé·e à : Animer des ateliers pour recueillir les besoins d’affaires ; Créer et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique ; Agir comme point de contact principal et conseiller de confiance auprès des clients, en les accompagnant tout au long des étapes du projet ; Configurer les modules Workday HCM, HCM de base, paie, avantages sociaux et gestion du temps ; Former les clients sur les meilleures pratiques pour leur permettre de tirer le maximum du système implanté ; Offrir des ateliers de formation dynamiques pour assurer une bonne adoption de la solution ; Accompagner les clients lors des tests d’acceptation, du déploiement et du passage en production ; Partager activement vos connaissances avec les membres de l’équipe, encadrer et soutenir leur développement ; Contribuer au développement de notre offre de services, repérer les opportunités stratégiques et proposer des pistes innovantes. Profil recherché Baccalauréat ou équivalent dans un domaine lié aux TI ou aux ressources humaines Environ 5 ans d’expérience en tant qu’expert Workday et en implantation Workday Formation ou certification pertinente Capacité à gérer plusieurs mandats et à établir les priorités Nos client·es sont réparti·es à la fois au Québec et à l'extérieur du Québec, donc tu pourrais être appelé·e à travailler en français et en anglais pour répondre à leurs besoins CE QUE NOUS OFFRONS Un environnement de travail stimulant, au sein d’une culture entrepreneuriale et internationale ; Une approche transversale qui valorise le travail d’équipe et l’excellence ; De nombreuses possibilités d’avancement (mobilité horizontale, verticale et internationale) ; Des augmentations salariales annuelles à la date d’anniversaire pour récompenser la performance ; Un large éventail de formations (université interne, certifications) ; Certifié « Happy at Work », nous offrons un bon équilibre vie-travail, avec des possibilités de télétravail ; Un milieu de travail convivial (activités d’équipe trimestrielles, séminaire international annuel). Au plaisir de vous accueillir chez HR Path !

Responsibilities

As a Senior Workday Consultant, you will lead workshops to gather requirements and configure Workday modules for clients. You will also educate clients on best practices and assist them during user acceptance testing and go-live activities.