‘’Wir kümmern uns darum, dass Menschen berufliche Veränderung als Chance erleben’’ mit dieser Vision begleitet von Rundstedt Menschen und Unternehmen seit rund 40 Jahren - und jeden Tag aufs Neue. Über die bedarfsgerechte Analyse, Konzeption und Umsetzung führen wir Projekte rund um Menschen in der Transformation zukunftsfähig und lösungsorientiert zum Erfolg. Wir tragen damit dazu bei, dass Wandel fair und nachhaltig gestaltet wird - und erfinden uns dabei selber immer wieder neu.

DEIN SKILLSET

• Master/Diplom in BWL, Psychologie, Jura oder einem verwandten Bereich.
• 2-4 Jahre Erfahrung in Beratung oder beratungsnahen Positionen.
• Erfahrung in Data Analytics sowie Grundkenntnisse in HR-Strategie, Arbeitsrecht, Changemanagement, Organisationsentwicklung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools.
• Analytisches Denken, selbstständige Projektsteuerung und strukturierte Arbeitsweise.
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung.
• Kreativ, flexibel, qualitätsbewusst und motiviert, Impact zu erzielen.
• Exzellente Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft.

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