Consultante en développement organisationnel et gestion du changement at p4b

Bern, Bern, Switzerland -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

29 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

30 Sep, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Organizational Development, Change Management, Coaching, Training, Behavioral Psychology, Leadership, Sales, Self-Management, Marketing, Process Management, Public Speaking, Team Collaboration, Business Development, Analytical Thinking, Empathy, Initiative

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Comprendre les comportements, façonner le changement, créer de l’impact! Vos missions Ton rôle Conseiller et accompagner des organisations, des équipes et des individus sur des questions de psychologie du comportement, en mettant l’accent sur le changement durable Élaborer et animer des dispositifs de formation, transmettre les connaissances de façon claire et convaincante. Diagnostiquer, concevoir et mettre en œuvre des interventions, ateliers et formations fondés sur la psychologie du travail Coachings de collaborateur·trice·s et de cadres dans les phases de transformation. Assurer le transfert dans la pratique au quotidien Piloter des projets, de l’analyse au déploiement Développer le portefeuille de conseil et les contenus associés, convertir les avancées scientifiques en applications utiles. Tu rends l’impact et la valeur mesurables ! De plus Domaines de spécialisation attractifs : leadership, sales, gestion de soi, diagnostic, marketing et gestion des processus. Présentations et séminaires avec storyline claire et animation convaincante Collaboration étroite en équipe, avec beaucoup d’autonomie et de pragmatisme Déplacements dans toute la Suisse, base à Berne moderne et centrale Modèle de travail hybride, sur site, en home office et chez les client·e·s Participation active à l’acquisition, aux pitches, aux offres et à l’entretien du réseau Vos compétences Ton profil Maîtrise parfaite du français (niveau C2) et de l’allemand, bonnes connaissances de l’anglais Présentateur·trice et modérateur·trice né·e, tu vas à l’essentiel et captes ton public Idéalement master en psychologie, orientation psychologie du travail et des organisations ou psychologie économique, orientations proches bienvenues Expérience en conseil, développement organisationnel, d’équipe et du personnel, coaching ou formation des adultes À l’aise avec des sujets complexes et sensibles, avec assurance et tact Esprit d’initiative, méthode de travail structurée, pensée entrepreneuriale, intérêt pour le business development et les ventes Forte mobilité, deux à trois jours par semaine Ta personnalité Charismatique et à l’aise à l’oral, tu convaincs en atelier, en animation et en conseil Tu combines finesse psychologique et pensée entrepreneuriale Solide sur les plans analytique et conceptuel, tout en restant pragmatique Empathique, crédible et naturellement convaincant·e La conception des processus, le leadership et la transformation te motivent et te portent Ouvert·e aux nouveautés, passionné·e, apprenant·e et curieux·se des avancées scientifiques Proactif·ve, autonome, résilient·e, avec un fort esprit d’équipe Avantages Ton nouvel employeur Petite mais d’exception: boutique de conseil à Berne qui allie qualité, personnalité et impact Mandants: entreprises renommées et leaders sectoriels que tu connais, partout en Suisse Projets inspirants à l’interface psychologie, conseil et économie Collaboration au sein d’une équipe engagée qui partage le savoir et apprend ensemble Bureaux élégants, emplacement central, infrastructure moderne Culture faite de passion, professionnalisme et compétence, le développement y est réel Large latitude d’action, circuits courts, confiance authentique Tes bénéfices Possibilité d’apporter tes idées et de cofaçonner de nouvelles offres Prévoyance attractive, 2e pilier et 3e pilier, benefits modernes Indemnité de déplacement 1re classe, horaires flexibles et home office Mandats exigeants à impact visible plutôt que routine Excellentes options de formation continue, développement personnel et professionnel Échanges professionnels dans un environnement inspirant, fondé sur le respect mutuel et le professionnalisme Formation continue de l’équipe ainsi que voyages et excursions qui renforcent la cohésion et laissent des souvenirs durables

Responsibilities

The role involves advising and supporting organizations, teams, and individuals on behavioral psychology with a focus on sustainable change. Responsibilities include designing and implementing training interventions and coaching during transformation phases.