CONSULTOR(A) INTELIGÊNCIA SUPRIMENTOS at LOUIS DREYFUS COMPANY ASIA PTE LTD

São Paulo, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

03 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Purchasing, Supply Chain, Stakeholder Engagement, Change Management, Process Improvement, Training, SAP MM, S/4Hana, SAP SRM, SAP Ariba, P2P, S2C, Documentation, KPI Monitoring, Project Management, Problem Solving, Team Leadership

Industry

Food and Beverage Manufacturing

Description

Descrição da empresa Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade. Descrição do emprego Conduzir a fase de diagnóstico, identificando gaps e oportunidades entre os sistemas atuais e o novo modelo. Engajar e alinhar stakeholders internos e externos (incluindo fornecedores) sobre os objetivos e escopo do projeto. Desenvolver e executar o plano de gestão de mudanças, considerando impactos em processos, sistemas e pessoas. Traduzir necessidades locais em requisitos funcionais, garantindo aderência ao modelo global e adaptações quando necessário. Contribuir com a rede global de BPOs para evolução contínua do modelo de compras. Documentar e validar requisitos para localizações específicas, garantindo entregas eficazes. Formar e capacitar Key Users nos processos de compras (P2P, S2C e dados mestres). Planejar e aplicar treinamentos para todos os perfis de usuários (solicitantes, aprovadores, compradores, etc.). Coordenar testes da solução ponta a ponta e reportar resultados às equipes centrais. Monitorar KPIs de adoção e sucesso do projeto, liderando planos de melhoria. Atuar no suporte pós-implementação (hypercare) e como ponto focal de suporte funcional nível 3. Qualificações Sólida experiência na área de compras, preferencialmente em ambiente industrial e com foco em categorias indiretas. Vivência em projetos de implantação de processos/sistemas de compras (P2P), idealmente como líder. Domínio dos processos de Source to Contract e Purchase to Pay. Formação em Engenharia ou Administração, com especialização em Compras ou Supply Chain. Inglês avançado. Experiência com SAP MM (obrigatório); conhecimento em S/4Hana, SAP SRM e SAP Ariba. Informações Adicionais Additional Information for the job Diversidade, Inclusão e Equidade A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD). Sustentabilidade O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa. Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.

How To Apply:

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Responsibilities

The role involves conducting diagnostics to identify gaps and opportunities in current systems and engaging stakeholders on project objectives. Additionally, it includes developing change management plans and training key users in purchasing processes.