Consultor/a Talent Attraction & Acquistion at EY

Madrid, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

08 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

10 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Acquisition, End To End Selection, Curriculum Screening, LinkedIn Recruiter, Candidate Contact, Hiring Managers, Competency Interviews, Report Writing, Employer Branding, Human Resources, Psychology, Team Collaboration, Innovation, Agility, Diversity, Inclusivity

Industry

Professional Services

Description

En EY, estamos preparados para afrontar el futuro con confianza, “shape the future with confidence” Nuestro objetivo es apoyarte para que alcances el éxito dentro de un entorno globalmente conectado, colaborando con equipos diversos para alcanzar grandes metas. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos. La oportunidad: EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de 400.000 profesionales en más de 150 países. En España, somos un equipo de más de 6.000 profesionales distribuidos en 15 oficinas. En la actualidad estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a en el equipo de Talent Attraction & Acquisition de Madrid. Tus funciones principales Gestión del proceso de selección end to end. Publicación de ofertas. Criba curricular y búsqueda de perfiles por LinkedIn Recruiter. Contacto directo con los candidatos y con los hiring managers en todas las fases del proceso. Entrevistas por competencias. Redacción de informes. Apoyo en acciones de Employer Branding. Requisitos: Grado en ADE, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras similares. Valorable Máster en Recursos Humanos. Al menos 5 años de experiencia desarrollada en equipos de Talent realizando el proceso de selección end to end. Nivel de inglés fluido. Paquete Office nivel usuario. Disponibilidad para trabajar jornada completa. Qué estamos buscando: Buscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil en un mundo en constante cambio, que vean oportunidades en lugar de desafíos y que pueden trabajar en equipo de manera inclusiva. ¿Qué te ofrecemos? Nuestro objetivo es apoyarte para alcanzar el éxito profesional dentro de un entorno globalmente conectado, donde te facilitaremos herramientas y flexibilidad para que puedas alcanzar tus metas. Además, valoramos una cultura inclusiva y la diversidad, reconociendo que cada persona es única y tiene algo valioso que aportar. Te daremos voz para que compartas tus ideas, porque en EY creemos que cada idea es importante. ¿Estás listo/a para dar forma a tu futuro con confianza? Únete a nosotros EY | Building a better working world EY existe para construir un mundo de trabajo mejor, ayudamos a nuestros clientes, personas y sociedad a crear un valor a largo plazo para generar valor en el mercado. Gracias a los datos y la tecnología, tenemos equipos en más de 150 países generando confianza y ayudando a los clientes a crecer, transformarse y operar. #LI-HIBRID #EYFamily

How To Apply:

Incase you would like to apply to this job directly from the source, please click here

Responsibilities

Manage the end-to-end selection process, including posting job offers, screening resumes, and conducting competency interviews. Collaborate with candidates and hiring managers throughout all phases of the recruitment process.