Consultor de Gestión del Cambio at OCA Global

Julcán, La Libertad, Peru -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Change Management, Behavior Based Safety, Operational Leadership, Field Coaching, Behavioral Observation, Train The Trainer, Risk Identification, Occupational Health and Safety, Feedback Delivery, Digital Reporting Tools

Industry

Business Consulting and Services

Description

Requisitos: Titulado en Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, Administración, Ciencias de la Educación, o carreras afines a las ciencias del comportamiento humano en contextos organizacionales. Formación complementaria en coaching, seguridad basada en el comportamiento (BBS), o liderazgo operativo. Colegiatura vigente según corresponda a la carrera base. Mínimo 3 años de experiencia comprobable en programas de cambio de comportamiento, liderazgo operativo, entrenamiento en campo o coaching en entornos de trabajo de alto riesgo (minería, energía, construcción, oil & gas, transmisión eléctrica o sectores equivalentes). Esta experiencia debe estar respaldada mediante certificados de trabajo o copias de contratos OBLIGATORIO Diseño e implementación de programas de cambio de comportamiento en campo orientados a la modificación de prácticas de supervisión operativa, con evidencia de resultados medibles. Ejecución de entrenamientos vivenciales, microentrenamientos y sesiones de retroalimentación 1:1 directamente en zonas operativas, no en entornos exclusivamente de aula. Acompañamiento presencial a supervisores y capataces en contextos de trabajo con riesgo significativo, incluyendo observación estructurada de comportamientos y registro de desviaciones conductuales. Aplicación de rituales o prácticas de seguridad como Charla de inicio, Toolbox talks, Stop Work Authority o equivalentes, en calidad de facilitador o entrenador. Formación de entrenadores internos (train the trainer) en organizaciones contratistas o propias. Trabajo en múltiples frentes operativos de forma simultánea o sucesiva, con capacidad demostrada de gestión autónoma en campo. Dominio de metodologías de observación conductual estructurada y retroalimentación efectiva en contextos operativos. Conocimiento aplicado de modelos de liderazgo visible y supervisión efectiva. Capacidad para identificar riesgos conductuales emergentes y escalarlos de forma oportuna. Manejo de herramientas digitales para registro de observaciones, reportes de avance y comunicación remota con equipos administrativos. Conocimiento del marco normativo peruano en Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783 y su Reglamento D.S. 005-2012-TR). Disposición y capacidad para operar en zonas de difícil acceso, campamentos y frentes de trabajo con regímenes de jornada extendida. Licencia de conducir B1 Régimen de trabajo: 20x10 Plazo de servicio: 4 meses Lugar de trabajo: Huánuco - San Martín - Cajamarca - Trujillo - Piura - Arequipa

Responsibilities

Design and implement behavioral change programs to modify operational supervision practices in high-risk environments. Conduct experiential training, 1:1 feedback sessions, and structured behavioral observations directly in the field.