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Consultor Jr en Gestión del Cambio (Adopción) L6558YYR at Linnoit

Monterrey, Nuevo León, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

28 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Change Management, Digital Transformation, Data Analysis, Communication Strategy, Training Development, KPI Definition, Stakeholder Analysis, Process Mapping, Self-management, Teamwork, Oral and Written Communication, Initiative

Industry

Business Consulting and Services

Description

El objetivo del puesto es brindar apoyo en Gestión del Cambio y Adopción para proyectos de renovación tecnológica y transformación digital con alcance nacional e interáreas. Funciones del puesto Apoyar en la Definición de proyectos: Lean Change Canvas, Voz del cliente, Alcance del proyecto, KPIs, roles y perfiles Apoyar en el Diseño: Recolección y análisis de datos, DX motivadores, Proceso As-Is To-Be, Estrategia de cambio Apoyar en la Construcción: Linea gráfica, Contenidos de comunicación y capacitación, bases de datos y selección de Audiencias Apoyar en la Ejecución de la estrategia de cambio, comunicación, entrenamiento y evaluación Evaluación; Retención de conocimiento, NPS, Adherencia y Adopción al nuevo sistema Trabajar la disciplina operativa: Apego a rutina y criterios de aceptación Trabajar junto con el equipo de documentación de procesos de negocio y diseño gráfico Habilidades requeridas Haber participado en la Capacitación de algún proyecto de implementación de alguna tecnología Análisis Autogestión Búsqueda de la información Compromiso Comunicación oral y escrita Disciplina Iniciativa Sentido de urgencia Trabajo en equipo Estudios profesionales Profesionista titulado en Administración, TI, Psicología Organizacional o carreras afines Experiencia laboral comprobable de 1 a 3 años en Gestión del Cambio y/o Capacitación Cursos y Certificaciones Modelo ADKAR (deseable) Modelo Kotter (deseable) Modelo Lewin (deseable) Modelo Lean Change Management (deseable) Modelo Lean Change Canvas (deseable) Observaciones adicionales Disponibilidad para trabajar de tiempo completo Residente en Monterrey (deseable de la zona poniente)

Responsibilities

Provide support in change management and adoption for technological renewal and digital transformation projects. Responsibilities include defining project scope, designing change strategies, creating communication content, and evaluating adoption through NPS and knowledge retention.