Content Manager B2B at EGYM

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

11 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

13 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

B2B Content Marketing, Copywriting, Storytelling, Lead Generation, Content Distribution, Sales Enablement, Project Management, Data Analysis, Generative AI Proficiency, Cross-functional Collaboration, Content Repurposing, Editorial Strategy

Industry

Wellness and Fitness Services

Description

Your daily workout Êtes-vous prêt(e) à transformer l'industrie du bien-être en entreprise avec nous ? Nous recherchons Communication & Content Manager B2B pour rejoindre notre mission chez EGYM Wellpass et révolutionner l'accès des collaborateurs aux activités sportives et de bien-être. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre entreprise en développant notre notoriété et de notre leadership sur le marché Français. Cela vous semble passionnant ? Si vous avez une passion pour le content marketing et l'envie de faire une différence dans le monde du bien-être en entreprise, ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Production de contenus à haute valeur éditoriale Au cœur de la stratégie de contenu, vous créez et diffusez des contenus de référence qui génèrent de l'engagement et accompagnent la croissance de l'entreprise. Content Creation : Vous concevez, rédigez et pilotez la création de contenus de génération de leads (livres blancs, études, cas clients, newsletters, publications LinkedIn, webinaires, événements B2B). Copywriting : Vous développez des messages à fort impact grâce à des angles différenciants adaptés aux segments cibles (RH, CSE, dirigeants), des accroches engageantes et un storytelling efficace. Creative Collaboration : Vous collaborez avec les équipes Design afin de produire des livrables à fort impact visuel et coordonnez les prestataires externes lorsque nécessaire. Distribution, amplification et performance La création de contenu ne constitue qu'une partie de l'équation. Vous êtes également responsable de maximiser la portée, l'engagement et l'impact business des contenus produits. Content Distribution : Vous définissez et pilotez les stratégies de diffusion adaptées aux différents contenus et audiences. Vous activez et optimisez les canaux de diffusion (partenariats, médias spécialisés, KOL, réseaux sociaux). Content Repurposing : Vous développez des approches systématiques de réutilisation et de déclinaison des contenus. Vous analysez les indicateurs clés (reach, trafic, engagement, MQL) et recommandez des optimisations continues. AI Proficiency : Vous utilisez les outils d'IA générative pour accélérer la production et la distribution des contenus tout en maintenant un haut niveau d'exigence éditoriale. Coordination et pilotage de projets En interaction permanente avec de multiples parties prenantes, vous mobilisez de solides compétences en gestion de projet, en coordination transverse et en priorisation. Cross-functional Collaboration : Vous collaborez étroitement avec les équipes Growth, Design, Events, Sales et CSM, et exploitez les retours du terrain afin d'affiner la stratégie de contenu. Sales Enablement : Vous accompagnez les équipes commerciales en créant des contenus activables et des supports adaptés aux différentes étapes du cycle de vente. Project Management : Vous gérez les plannings de production, les priorités, les délais et veillez à la qualité des livrables. Your fitness level B2B Content Marketing Experience : Minimum 5 ans d’expérience en gestion de contenu au sein d’une scale-up B2B. Location & Collaboration : Basé à Paris avec une présence de 2 jours par semaine au bureau. Content Writing & Storytelling : Excellentes compétences rédactionnelles et forte capacité à construire des récits engageants. Distribution Mindset : Capacité à intégrer les enjeux de diffusion et d'amplification dès la conception des contenus. Sales Enablement Understanding : Bonne compréhension des cycles de vente B2B et capacité à transformer les contenus marketing en outils d'aide à la vente. Project Management : Expérience dans la gestion de projets transverses de A à Z, incluant planification, coordination, suivi budgétaire et reporting. Data Analysis : Esprit analytique permettant d'exploiter les données pour mesurer la performance et orienter les décisions. Creativity & Curiosity : Curiosité, créativité et intérêt marqué pour les univers du sport, du wellness et du bien-être au travail. AI Proficiency : Maîtrise des outils d'IA générative comme levier de productivité éditoriale (génération de drafts, repurposing à grande échelle, tests de formats), avec la capacité de maintenir un haut niveau d'exigence en matière de qualité et de cohérence de marque. Your training goal for your first 6 months Business Understanding : Comprendre le positionnement de l’entreprise, les enjeux business, le paysage concurrentiel et identifier les principales parties prenantes internes afin de collaborer efficacement et faire avancer les projets. Content Strategy Execution : Déployer opérationnellement la stratégie de contenu B2B en collaboration avec la Senior B2B Content Manager. The equipment we provide Culture moderne: Intégrez une entreprise moderne et internationale où le talent et la passion sont valorisés, écoutés et intégrés aux prises de décision. Développement continu: Développez vos compétences grâce à des missions variées et stimulantes, ainsi qu’à des feedbacks réguliers favorisant une forte courbe d’apprentissage. Equilibre vie pro / vie perso: Horaires flexibles, politique de travail hybride (2 jours au bureau) et 25 jours de congés payés par an. Forme & bien-être: Accès gratuit à EGYM Wellpass dans plusieurs milliers de salles de sport et centres de bien-être en France et/ou utilisation de notre salle de sport interne équipée de produits EGYM. Santé & prévoyance: Mutuelle Alan prise en charge à 50 % par EGYM Wellpass. Mobilité: Remboursement à hauteur de 50 % de votre abonnement Navigo. Programme de mentorat : Partagez vos connaissances et évoluez avec vos collègues grâce à notre plateforme de mentorat interne. Avantages & réductions: Bénéficiez de nombreuses offres à prix réduits (mode, loisirs, etc.) via notre portail d’avantages salariés. Your warm up plan Entretien RH : Premier échange avec Dolihane, Talent Acquisition Manager. Étude de cas : Un cas pratique sera partagé en amont pour préparation et évaluation. Restitution de cas : Présentation et échange d’1 heure avec Laeticia et Philippine. Échange avec le management marketing : Entretien de 15 minutes avec Nadja, Global Marketing Director. Value meeting : Entretien final centré sur l’alignement avec nos valeurs et notre culture d’entreprise. Contact Information Postulez dès maintenant avec vos documents (CV, date de disponibilité la plus proche et prétentions salariales) et indiquez le numéro de l’offre #1991. Contact : Dolihane Feddag About us Warning regarding phishing emails: Please be aware that all official EGYM recruitment communication is sent exclusively from jobs@egym.com. If you receive a suspicious message from any other domain, please ignore it and do not share personal information if in doubt. EGYM is a global fitness technology leader, providing fitness and health facilities with intelligent workout solutions. EGYM makes exercising smarter and more efficient with its comprehensive suite of connected gym equipment and digital products that integrate seamlessly with 3rd-party-hard- and software. The result is a fully connected training experience that drives measurable business and health outcomes on and off the training floor. EGYM also offers subscription-based corporate fitness- and wellness solutions built on a combination of gym-access and EGYM fitness programs that directly target costly chronic conditions and boost employee health, leading to higher productivity and well-being. EGYM's global headquarters are in Munich, Germany, with North American offices in Denver, Colorado. EGYM is an equal opportunity employer. All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs, regardless of race, gender, religion, sexual orientation, age or any other aspect of an individual's identity.

Responsibilities

Create and distribute high-value B2B editorial content to generate leads and increase brand awareness in the French market. Coordinate with cross-functional teams to align content strategy with sales enablement and business growth goals.