Deine Mission: 

• Identifizierung und Umsetzung von Continuous-Improvement -Projekten inkl. Strukturierung, Terminplanung, Fortschrittsverfolgung und Zielüberprüfung 
• Analyse von Produktions- und Geschäftsprozessen mit Ableitung und Umsetzung von  
• Soll-Konzepten zur Effizienzsteigerung 
• Messung, Visualisierung und Bewertung von KPIs zur Nachverfolgung von  
• Produktivität, OEE, Abfall und Verbesserungspotenzialen 
• Planung und Moderation von Workshops, Schulungen und CI-Meetings zur Förderung der Lean-Kultur im Werk 
• Leitung und Weiterentwicklung des betrieblichen Vorschlagswesens sowie Mitwirkung bei der Digitalisierung standortbezogener Systeme 
• Regelmäßige Kommunikation des Projektfortschritts an die lokale Geschäftsleitung, die Prozessverantwortlichen und den regionalen Manager für Kontinuierliche Verbesserung. 
• Gewährleistung einer reibungslosen Übergabephase für neu implementierte Prozesse, Sicherstellung ihrer langfristigen Nachhaltigkeit und sorgfältige Überwachung ihrer Leistung nach der Implementierung. 
• Integration neuer sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Standards, einschließlich Prozesse, Vorlagen, Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Berichte und weiterer relevanter Dokumentationen.  

Dein Profil: 

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion, Prozessoptimierung oder Industrial Engineering oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionsprozesse, KVP oder Continuous Improvement, vorzugsweise in einem industriellen Produktionsumfeld 
• Fundierte Methodenkenntnisse (z. B. Wertstromanalyse, 5S, PDCA, OEE, Kaizen, A3) und Erfahrung in der Moderation von Workshops 
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen, Auswertungen und digitalen Tools  
• Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick 

Unser Angebot:

• Marktgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeiten
• Subventioniertes Fahrrad-Leasing
• Weiterempfehlungsprogramm (1.000 €)
• Attraktive Mitarbeiterbenefits durch die Plattform „Corporate Benefits“
• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktive Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
• Ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Qualität und Innovation setzt
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