CONTRACT MANAGER F/H at Ingérop

Cébazat, Auvergne-Rhone-Alpes, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

27 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

29 Oct, 25

Experience

10 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Contract Management, Risk Management, Legal Analysis, Negotiation, Project Management, Communication, Flexibility, Organization, Rigor, Proactivity, Priority Management, Crisis Management, Technical Knowledge, Contractual Compliance, Stakeholder Engagement, Dispute Resolution

Industry

Engineering Services

Description

Description de l'entreprise Rejoindre Ingérop, c’est contribuer à façonner le monde de demain. Groupe d’ingénierie et de conseil indépendant, nous menons des projets ambitieux dans les domaines du bâtiment, de l’énergie, de l’industrie, de l’eau, des infrastructures, des transports et de la ville. Avec plus de 40 sites en France, 98 implantations dans le monde et plus de 3 500 collaborateurs, nous offrons de nombreuses opportunités, en conception comme en réalisation, en local comme à l’international. Chez Ingérop, vous évoluerez dans un environnement innovant, humain et solidaire, où l’expertise, l’esprit d’équipe et la convivialité sont au cœur de notre culture. Rejoignez une communauté de passionnés ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à l'agence de Cébazat (Clermont-Ferrand) ou Lyon. Vous travaillerez sous le contrôle de la filière Contract management du groupe en lien avec les directeurs d’unité. Vos principales missions seront les suivantes : Assister les directeurs et chefs de projet dans leurs missions contractuelles ; Management des risques contractuels et financiers. Vos journées s'articuleront autour des tâches ci-dessous : Participer à l’offre pour identifier les risques et opportunités contractuels ; Aider à l’analyse, à l’étude et à la compréhension du projet dans sa globalité (de la phase offre à la phase réalisation) ; Assurer la cohérence des clauses contractuelles ; Aider à la rédaction, à la révision et à la négociation du contrat et ses évolutions (changement de périmètre, litiges, pénalités...) en se basant sur l'analyse de la proposition technique et commerciale ; Identifier des risques (contractuels, juridiques et financiers) et proposer des mesures de couverture tout en respectant les règles fixées par le client ainsi que les clauses administratives et légales en vigueur ; Aider à l’évaluation des opportunités pour améliorer la performance du contrat : générer et négocier les amendements correspondants ; Aider au suivi des changements aux marchés et aux contrats, actualiser les documents contractuels ; Participer aux négociations avec les clients et toutes personnes sachantes dans le cadre d’une réclamation ; Aider les directeurs et chefs de projet en cas de conflits ou de crise ; Préparer les dossiers de réclamation ; Aider au suivi des dossiers devant les instances amiables (médiation, arbitrage ou CCIRA) ; Assurer une veille juridique et technique sur l’actualité ayant un impact contractuel. Vous travaillerez en collaboration avec : Les Managers, Directeurs de projets, Chefs de projets ; Nos clients (Maîtrise d'ouvrage, donneurs d’ordre) ; Nos partenaires de Groupement ; Des déplacements sont à prévoir sur les régions prises en charge. Qualifications Vous êtes issu d'une formation juridique et/ou technique, de niveau Bac+5 minimum. Vous bénéficiez d'une expérience réussie de 7 ans minimum dans un poste similaire, en maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, assistance en maîtrise d’ouvrage ou contractant général. Vous avez des expériences dans les métiers de la construction, la maîtrise d’œuvre, l’assistance à maîtrise d’ouvrage, les conceptions réalisations… Vous êtes connu pour votre flexibilité, organisation, rigueur, force de proposition, sens des priorités et des anticipations, sens professionnel, communication orale et écrite, analyse des synthèses. Informations complémentaires Votre package : Votre rémunération fixe mensuelle Une charte télétravail L’acquisition de jours de RTT Un Compte Epargne Temps (CET) Le droit à des CESU L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation L’affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité Une politique de formation individualisée et des parcours métiers L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique Un CSE dynamique Ingérop attache de l’importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales. Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain ! #LI-Hybrid #NowHiring #JoinOurTeam

Responsibilities

Assist project directors and managers with contractual tasks and manage contractual and financial risks. Participate in contract negotiations and ensure compliance with contractual clauses throughout the project lifecycle.