Développement Montarville Inc. est un promoteur immobilier ayant plusieurs années d’expérience dans la construction de bâtiments multi résidentiels en bois et en structure d’acier léger.
Notre bureau est localisé à Saint-Bruno-de-Montarville et nos chantiers sont situées sur la Rive-Sud de Montréal.
Sous la supervision du chargé de projet, le contremaître de chantier sera responsable de la sécurité, de la planification et coordination de la construction de bâtiments résidentiels. Il travaillera conjointement avec le chargé de projet, le surintendant et l’équipe du chantier.

En tant que Contremaitre, vos responsabilités seront les suivantes :

• Savoir étudier les plans et devis ainsi que d’avoir la capacité de gérer, superviser et planifier les opérations quotidiennes sur les chantiers de construction.
• Être en étroite collaboration avec le chargé de projets pour soulever et transmettre toute irrégularité ou délais dans l’échéancier et les coûts des projets.
• Participer aux réunions de chantier.
• Coordonner et maintenir les relations avec les sous-traitants.
• Prendre les mesures nécessaires sur les chantiers et apporter des suggestions pour l’avancement des travaux selon l’échéancier.
• Faire un suivi sur l’approvisionnement des matériaux commandé par les sous-traitants.
• Coordonner et diriger le travail des différentes équipes de chantier (employés de chantier et sous-traitants). Prendre les actions nécessaires lorsque le rendement n’est pas adéquat.
• Gérer la SST sur le chantier et s’assurer que tous les sous-traitants et leurs employés respectent les normes de sécurité de la C.N.S.S.T. Vous devrez apporter des mesures correctives lors d’une situation de non-conformité
• Diriger avec une attitude positive axé sur les solutions et maintenir une interaction harmonieuse avec tous les départements.
• Toutes tâches relier au chantier

Compétence et aptitudes recherchés

• Être en mesure de travailler de façon autonome, démontrer de l’initiative dans la gestion quotidienne et d’avoir un sens des responsabilités et des priorités
• Avoir de l’expérience pertinente dans le milieu de la construction
• Avoir la capacité de gérer plusieurs chantiers
• Sens de l’organisation et de la discipline
• Grand sens de l’urgence et très proactif

Conditions de travail:

• Emploi permanent
• Salaire compétitif
• Environnement de travail agréable et enrichissant
• Programme d’assurance collective
• Formation continue
• Frais de déplacement et allocation
• 4 semaines de vacances

Type d’emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 80 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire
• Congés payés
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : Déplacements fréquent

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