Contremaître maintenance (H/F) at DSM

Vielle-Saint-Girons, Nouvelle-Aquitaine, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Mar, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Dec, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Maintenance Coordination, QHSE Compliance, Safety Culture Development, Preventive Maintenance, Curative Maintenance, Performance Analysis, GMAO Software, Problem Solving, Organizational Skills, Communication Skills, Interpersonal Skills, Rigor, Precision, Prioritization

Industry

Chemical Manufacturing

Description

Titre du poste - Contremaître maintenance (H/F) Localisation - Vielle-Saint-Girons, France Régime Horaire - journée Statut / Durée - Technicien / CDI Ce que vous ferez Plongez dans l'univers captivant de la chimie du végétal en rejoignant l'un de nos sites DRT basés dans le Sud-Ouest de la France et appartenant au groupe dsm firmenich. Spécialisé dans la fabrication d'ingrédients renouvelables pour les secteurs de la parfumerie, la santé & beauté, la nutrition ou encore l'industrie, nous recherchons un(e) Contremaitre maintenance pour l'un de nos sites landais. Si vous êtes organisé/e, polyvalent/e et passionné/e par le management, cette opportunité unique est faite pour vous ! Rejoignez notre équipe maintenance ! Vos Principales Responsabilités Diriger et coordonner l'activité des opérateurs de Maintenance Générale pour sécuriser la réalisation des objectifs du site et intégrer des améliorations de l'outil de production, en suivant le planning défini et les règles QHSSE. Vos Principales Activités : Organiser, coordonner et manager l'équipe de maintenance. Participer, contrôler et faire appliquer les règles et procédures QHSE. Développer la culture sécurité, qualité, environnement des équipes. Piloter, attribuer et contrôler les interventions de maintenance préventive, curative et les actions de modification et de fiabilisation des installations dans le respect du planning. Suivre et contrôler l'établissement des rapports journaliers et des enregistrements (GMAO ), établir les fiches d'incidents. Analyser les dysfonctionnements de process, (pannes, dérives QHSE, dégradation de la performance) et proposer des améliorations. Animer les réunions d'équipes, des groupes de travail (optimisation de la performance, causeries sécurité, qualité), communiquer et transmettre l'information à l'équipe et aux autres services du site. Maintenir un état d'esprit constructif au sein de son équipe. Nous Offrons Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l'octroi d'une prime transport pour compenser les frais de trajet. D'autres avantages : participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc. Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au cœur de la forêt landaise à proximité de l'océan atlantique. Un parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres. Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm firmenich. Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multiculturelle. Vous Apportez Niveau Bac + 2 ou équivalent. Vous savez : Définir les moyens à mettre en œuvre (personnel, matériel nécessaire) pour la préparation des interventions programmées et des interventions curatives quotidiennes. Elaborer le plan de charge de la maintenance en correspondance avec la planification des travaux convenue avec les producteurs (délai, durée des travaux). Suivre et surveiller l'état d'avancement des chantiers, d'arrêts programmés, d'interventions de maintenance préventives ou curatives. Élaborer et analyser les indicateurs dans votre secteur ; analyser de façon critique la cohérence des données. Utiliser des logiciels Métier (GMAO ). Définir et préconiser des solutions pour le diagnostic des défaillances ou dysfonctionnement technique ; élaborer et mettre en œuvre des solutions de modification dans votre domaine ou des méthodes de travail. Elaborer les cahiers des charges et appels d'offres pour les opérations sous-traitées. Rigueur, précision, priorisation. Organisation et méthodes de travail. Bon relationnel pour travailler en équipe. Force de propositions. À propos de dsm-firmenich Chez dsm-firmenich, nous ne nous contentons pas de répondre aux attentes - nous allons au-delà. Rejoignez notre équipe mondiale animée par la science, la créativité et un objectif commun : apporter le progrès à la vie. De l'amélioration de la santé à la création de nourriture enrichie et de soins de la peau durables, l'impact de votre travail ici sera ressenti par des millions de personnes - chaque jour. Que ce soit un parfum qui vous aide à vous concentrer, une viande alternative meilleure pour la planète, ou la réduction du sucre sans perdre la saveur, c'est ici que vous contribuez à façonner l'avenir de la nutrition, de la santé et de la beauté pour tous, partout. Et pendant que vous faites la différence, nous nous assurerons que vous grandissez aussi. Avec un apprentissage qui ne s'arrête jamais, une culture qui vous élève et la liberté de vous déplacer entre les entreprises, les équipes et les frontières. Votre voix compte ici. Et vos idées ? Elles sont essentielles à notre avenir. Parce que le véritable progrès ne se produit que lorsque nous allons au-delà, ensemble. Notre process de recrutement en 3 étapes Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement. Un entretien avec votre futur Manager. Un entretien avec notre Responsable RH. Déclaration sur l'inclusion, le sentiment d'appartenance et l'égalité des chances Chez dsm-firmenich, nous croyons que être une force positive commence par la façon dont nous nous traitons les uns les autres. Lorsque les personnes se sentent soutenues, incluses et libres d'être elles-mêmes, elles donnent le meilleur d'elles-mêmes - et c'est exactement le type de culture que nous construisons. Un lieu où l'égalité des chances est réelle, l'authenticité est célébrée, et chacun a la possibilité de grandir, de contribuer et de se sentir à sa place. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances, et nous sommes sérieux quant à rendre notre processus de recrutement aussi équitable et inclusif que possible. De la langue inclusive aux panels d'interview diversifiés en passant par des méthodes de sourcing réfléchies, nous nous engageons à refléter le monde que nous servons. Nous accueillons des candidats de tous horizons — peu importe votre genre, origine, orientation sexuelle, ou tout autre élément qui fait de vous ce que vous êtes. Et si vous avez un handicap ou avez besoin de soutien durant le processus de candidature, nous sommes là pour vous aider - dites-nous simplement ce dont vous avez besoin, et nous ferons tout notre possible pour que cela fonctionne. Déclaration pour les agences Nous gérons directement cette recherche chez dsm-firmenich. Si vous postulez en tant qu'individu, nous serions ravis de vous entendre. Nous n'acceptons pas les soumissions d'agences ni les propositions impliquant des frais ou des commissions pour ce poste.

Responsibilities

The Contremaître maintenance will lead and coordinate the activities of the General Maintenance operators to ensure site objectives are met while integrating production tool improvements. Responsibilities include organizing the maintenance team, applying QHSE rules, and analyzing process dysfunctions to propose enhancements.