Contrôleur de Gestion Expérimenté Transformation & Performance H/F at AXA

Malakoff, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

04 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

06 Jun, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Financial Controlling, Project Management, Change Management, P&L Management, Financial Modeling, Accounting (French GAAP/IFRS), Process Automation, Design Thinking, Agile Methodology, Problem Solving, English Fluency, Power BI, Power Automate, Power Apps, RPA, Data Analysis

Industry

Insurance

Description

Nous recherchons un Contrôleur de Gestion Expérimenté H/F pour rejoindre la Direction Financière d'AXA Partners France. Vous êtes responsable de la transformation des process coûts d’AXA Partners France et en charge pour le département des projets suivants (projet de transformation Finance : visant à fiabiliser et automatiser les process de clôture dans l’optique du passage en mensuel au niveau d’AXA Partners Global, ainsi que le programme de transformation d'entreprise). VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Appropriation des process du PBR Suivi ou réalisation d’une/ 2 clôtures sur la partie FG afin de comprendre l’existant et identifier les pistes d’amélioration/ simplification/ automatisation Sur le programme de transformation d'entreprise S’inscrire dans le planning de mise en œuvre des différentes initiatives (locales et centrales) impactant le PBR France, dans le cadre des contraintes groupe et réglementaires Mise en œuvre des initiatives : Gérer la définition d’expression de besoins, définir les ressources nécessaires au projet et les personnes à impliquer dans le projet à valider auprès du responsable PBR et directeur financier si besoin. Une fois la validation obtenue, réaliser le déroulement de l’initiative en adéquation avec les demandes avec (ou sans support) de ressource projet fonction de l’initiative . Animer la communauté des personnes impliquées sur les initiatives et travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes Accompagner des équipes IT dans la compréhension des besoins fonctionnels et s’assurer de la livraison conforme à l’attendu. Travailler sur les plans de tests et leur réalisation Rédiger les procédures relatives aux processus concernés par ces initiatives pour le PBR. Assurer le sign-off du delivery Gérer la communication pour informer les différentes parties impliquées et notamment l’équipe PBR, finance et les instances sur l’état d’avancement des initiatives Piloter le projet de transformation Finance pour le PBR : Simplification, automatisation et harmonisation des process France Mettre en œuvre les demandes transverses faites par l’équipe delta sur le scope PBR Travailler en étroite collaboration avec le Responsable de la Transformation finance pour être force de proposition sur le projet Avec l’aide de l’équipe PBR et finance, identifier les process répétitifs et manuels qui peuvent être simplifier, automatiser et/ ou harmoniser afin de gagner en productivité et efficacité, via macro ou RPA par exemple. Mettre en place les reportings et outils d’automatisation (développement de macros, reportings), en lien avec les équipes IT/data si besoin. Coordination avec les équipes finance et externes la mise en place de l’automatisation des process. Monitoring et reporting de l’avancement des process d’automatisation VOTRE PROFIL Compétences techniques De formation supérieure Bac +5 en Finance/Gestion, vous justifiez d’une expérience de 7 à 10 ans en cabinet d’audit ou en contrôle de gestion en frais généraux dans le domaine des services Expérience dans le domaine de la gestion de projets (organisation, transformation, innovation et la conduite du changement). Expérience dans le secteur de l’assurance et/ou de l’assistance sera un atout indéniable pour mener à bien les missions Capacité à développer des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée Appétence au design Thinking et approche Agile Fortes compétences en résolution de problèmes et en structuration avec la capacité à simplifier des zones complexes Agilité et adaptabilité dans le contexte de transformation de la fonction, prise d’initiative, curiosité intellectuelle, rigueur Eventuellement, connaissances Power BI, Power Automate, Power Apps Connaissances en gestion de P&L, de modélisation financière et les bonnes bases comptables (French gaap / IFRS). Qualités d’organisation, d’anticipation, d’analyse et de priorisation des livrables Compétences linguistiques Anglais courant Compétences relationnelles Faire preuve de diplomatie, de confidentialité, d’éthique, d’intégrité, d’objectivité et de rigueur Avoir une aisance relationnelle permettant d’établir des relations de qualité à différents niveaux de l’entreprise Savoir faire preuve d’aisance et de concision dans l’expression écrite de ses analyses. Attitude proactive et positive Savoir identifier les dysfonctionnements et mettre en place les mesures correctrices Savoir intégrer les changements et y faire adhérer l’ensemble des collaborateurs POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs : Rémunération variable individuelle Participation / Intéressement / Actionnariat Plan d'Epargne Enterprise et PERECO Couverture santé et prévoyance complète Produits d'assurance banque préférentiels Politique parentale avantageuse Télétravail (selon profil du poste) Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% de l'abonnement Subvention restaurant d'entreprise... Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à AXA Partners Global HR à l'adresse Response.globalhr@partners.axa. Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici) VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !). Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous ! AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie. Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d’opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d’être : soutenir des milliers de personnes lorsqu’elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain. Ce qui nous différencie ? Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l’avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l’émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l’expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde. Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.

Responsibilities

Responsible for transforming cost processes and automating financial closing procedures to transition to monthly reporting. The role involves managing the implementation of business transformation initiatives, coordinating with IT for functional delivery, and optimizing repetitive tasks via RPA or macros.