Controleur de Gestion H/F at Husqvarna Group

Saint-Ouen-sur-Seine, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

15 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Financial Reporting, Budgeting, Forecasting, Business Partnering, Data Analysis, Excel, PowerPoint, Power BI, P&L Management, Cost Optimization, English Proficiency, French Proficiency

Industry

Construction

Description

Last date to apply: We are continuously accepting applications Contrôleur(se) de gestion – Husqvarna France Rattachement et localisation Le/la contrôleur(se) de gestion est rattaché(e) au Responsable Financier de la filiale et membre du Comité de Direction de la division Husqvarna Forêt et Jardin. Il/elle est basé(e) à Saint-Ouen-sur-Seine (France). Mission principale Au-delà de la production de reportings fiables et dans les délais, le/la contrôleur(se) de gestion a pour mission principale de faire parler la donnée financière : analyser, challenger, anticiper et formuler des recommandations concrètes permettant à la direction et aux équipes opérationnelles de prendre des décisions éclairées. Il/elle est le référent financier de proximité pour les clients internes de la division. Activités principales Clôture et reporting · Participer à la fiabilisation des clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité. · Produire et fiabiliser les reportings financiers mensuels, avec des commentaires analytiques sur les écarts (vs budget et historique). · Collaborer avec les équipes finance du Groupe à l'international (points mensuels réguliers). Forecast et budget · Piloter le forecast mensuel du P&L de la division et le présenter à la direction (risques, opportunités, plans d'actions). · Contribuer au budget annuel en challengeant les hypothèses retenues en se basant sur les données disponibles (historique, marché sell in, données sell out,etc.). Business partnering et analyse · Être le référent financier de proximité des équipes opérationnelles (marketing, commerce, logistique, SAV). · Piloter la rentabilité par client et par gamme, et suivre le budget marketing et les provisions. · Analyser les coûts (Logistique, SAV, notes de frais, consulting) et proposer des actions d’optimisation · Garantir la cohérence des données entre les différentes sources et piloter la résolution des écarts Profil recherché Formation et expérience · École de commerce ou équivalent, spécialisation en finance / contrôle de gestion. · Minimum 3 ans d'expérience (hors alternance) dans un environnement international et/ou matriciel, idéalement dans un secteur avec une dimension commerciale forte (distribution, biens de consommation, industrie). · Expérience démontrée de business partnering avec des équipes non financières (commerce, marketing, opérations). Compétences techniques · Maîtrise d'Excel (modélisation, analyse de données) et de PowerPoint. · Expérience des outils de reporting et de bases de données ; la connaissance de Power BI est un atout. · Capacité à comprendre les sujets comptables et à travailler en interface avec la comptabilité. · Bonne compréhension des mécaniques de marges commerciales (remises avant/arrières, conditions clients). Savoir-faire analytique — critères différenciants · Rigueur analytique : mener les analyses jusqu'à des livrables aboutis et exploitables. · Esprit critique : questionner la donnée et croiser les sources. · Orientation résultats : transformer les analyses en recommandations d'action. · Gestion des priorités : concilier reporting récurrent et analyses de fond. Savoir-être · Proactivité : prend des initiatives et anticipe les besoins de la direction. · Leadership : mobilise les interlocuteurs internes et externes pour faire avancer ses sujets. · Fiabilité : des chiffres vérifiés et une parole stable. · Pédagogie : sait rendre la donnée financière accessible aux non-financiers. · Aisance relationnelle : à l'aise pour présenter et défendre ses analyses en comité de direction. · Français et anglais courants, à l'écrit comme à l'oral. Discover roles that inspire growth, challenge boundaries, and allow you to be part of something bigger. Here, you’ll find a team that values bold ideas, sustainable solutions, and collaborative growth. Whether you’re just starting your career or looking for the next big step, we offer a place where passion and purpose come together. Explore our openings and take the first step in your Husqvarna journey. Shaping great experiences is what we do. With our passion for innovation, we create new solutions to enhance urban and green spaces used and loved by many. Transforming the way the world care for outdoor environments. For more than three centuries we have kept innovating and re-inventing our business. Today, our innovation drives us forward toward a sustainable future, turning opportunities into value for our customers. Our goal is market leadership, grounded in a vision to shape our industry and make a meaningful impact. Read more about our vision and mission here We are an equal opportunity employer and celebrate diversity. We are committed to create an inclusive environment for all employees and candidates. Together as a team, we can bring the best ideas to life. Diversity and inclusion is about each and every one of us. We are curious, bold, and built by our differences. At Husqvarna Group, we choose to build on various perspectives to create a company that is stronger – and where we have fun together. Learn more about our diversity and inclusion journey here We believe that business is ultimately about people, as a team, we win and grow together. Our culture is the fuel that drives us to achieve our goals, built on three culture themes: Bold: We push boundaries, take risks, and act decisively, stepping outside our comfort zones to explore new opportunities. Dedicated: We’re driven by our passion to shape great experiences - and we’ve got the dedication to follow through. Care: We put people first – our customers, our team and future generations. Care is what connects us, spurs our growth and our ability to win together Together, these values empower us to lead, adapt, and grow as a team. Learn more about our culture here

Responsibilities

The role involves producing reliable financial reports and analyzing data to provide concrete recommendations for management and operational teams. Key duties include managing monthly P&L forecasts, annual budgets, and acting as a financial partner for marketing, sales, and logistics.