Contrôleur Interne Senior at IQ-EQ

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

02 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

04 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Compliance, Internal Control, Risk Assessment, Control Planning, BELT Tool, AGAMA IQ EQ, Documentation, Reporting, Audit & Control Committee, AML/CFT Controls, Financial Services, Asset Management, Regulatory Implementation, Stakeholder Communication, Adaptability, Rigor

Industry

Financial Services

Description

Description de l'entreprise Nous sommes un groupe leader dans les services aux investisseurs, offrant des solutions de bout en bout en matière d’administration, de comptabilité, de reporting, ainsi que pour les besoins réglementaires et de conformité du secteur de l’investissement à l’échelle mondiale. Nous employons plus de 5 800 collaborateurs répartis dans 25 juridictions et administrons plus de 750 milliards de dollars américains d’actifs (AUA). Nous travaillons avec 13 des 15 plus grands fonds de capital-investissement au monde. Nos services reposent sur un engagement global du Groupe en faveur de l’ESG et sur une technologie de pointe, incluant une plateforme mondiale de données et des outils propriétaires innovants, soutenus par des experts internes. Mais avant tout, ce qui nous distingue, ce sont nos équipes. En tant que partenaires de confiance de nos clients, nous fournissons des solutions intelligentes alliant expertise technique et relations solides, fondées sur une compréhension approfondie de leurs besoins. Nous sommes guidés par la raison d’être de notre Groupe : donner du pouvoir aux personnes et libérer les possibles. Description du poste Dans un environnement international, au sein du département Compliance, le rôle du Contrôleur Interne Senior est de s’assurer de la bonne mise en oeuvre des réglementations et des procédures de la société de gestion. Votre rôle sera d’accompagner ce périmètre en plein développement. C’est pour vous l’opportunité de rejoindre une équipe Compliance, impliquée dans le processus de gestion, en interaction avec l’ensemble des départements de IQ-EQ en France, aux prises avec une large variété de problématiques inhérentes à la gestion d’actif. Le Contrôleur Interne Senior jouera un rôle crucial au sein de l'équipe Compliance composée de 5 personnes. Vous contribuez à l’évaluation des risques de conformité et à l’élaboration du plan de contrôle annuel Vous mettez en oeuvre le plan de contrôle (~82 contrôles pour 2025) dans l’outil BELT développé par AGAMA IQ EQ ; Vous documentez la méthodologie de contrôle et les exceptions rencontrées, préparez les recommandations appropriées afin de permettre la revue par le Responsable Conformité ; Vous préparez les rapports supportant des résultats et exceptions et faites le suivi de la mise en oeuvre des recommandations par les opérationnels ; Vous collaborez avec les spécialistes de AGAMA IQ EQ et des contrôleurs internes des autres sociétés de gestion du Groupe IQ EQ en Europe ; Vous préparez le support et animez l’Audit & Control Committee mensuel ; Vous constituez le point de contact privilégié des auditeurs et contrôleurs du Groupe IQ EQ et des entités externes (ex. dépositaires, CAC…) et suivez la mise en oeuvre de leurs recommandations ; Vous participez à la préparation des rapports aux conseils d’administration, du statut des contrôles LCB / FT, des exceptions ou suspens dans les dossiers, de l’exécution du plan de contrôle ; Qualifications Diplômé(e) d’une formation supérieure (école de commerce ou formation universitaire) spécialisée en finance / gestion, conformité ou droit. Vous avez une expérience en matière de contrôle d’au moins 3 ans. Vous êtes intéressés pour prendre en charge le dispositif de contrôle interne d’une société de gestion et contribuer à son amélioration continue. En outre, vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et d'une ouverture d'esprit pour bien comprendre les autres fonctions et communiquer avec les différents acteurs du Groupe. Vous appréciez le travail en équipe et possédez une réelle faculté d'adaptation et d'anticipation, et savez travailler en autonomie avec un bon niveau d’exigence et de rigueur. Capacité à travailler de manière collaborative au sein d'un Groupe mondial. Informations complémentaires NOTRE ENGAGEMENT ENVERS VOUS ET L’ENVIRONNEMENT Le développement durable est au cœur de notre stratégie et de nos opérations. Notre pérennité repose sur la construction et le maintien de relations à long terme avec l’ensemble de nos parties prenantes – y compris nos collaborateurs, nos clients et les communautés locales – tout en réduisant notre impact sur l’environnement naturel. Nous savons qu’il y a toujours des progrès à faire – que ce soit en matière de ressources humaines, de service client, de protection de la planète ou de gouvernance. Notre réussite continue en tant qu’entreprise dépend de notre capacité à rester durables et agiles dans un environnement mondial en constante évolution. Nous nous engageons à promouvoir une culture inclusive, équitable et diversifiée pour nos collaborateurs, sous la direction de notre comité de pilotage Diversité, Équité et Inclusion. Nos programmes et systèmes de formation et de développement (notamment PowerU et MyCampus) nous permettent d’investir dans l’évolution de carrière de nos collaborateurs. Par ailleurs, notre approche du travail hybride favorise l’équilibre et la flexibilité, tout en maintenant le lien entre collègues. Nous souhaitons donner à chacun de nos 5 800+ collaborateurs – issus de 94 nationalités et répartis dans 25 pays – les moyens de réaliser leur potentiel. Grâce à IQ-EQ Launchpad, nous soutenons les femmes gestionnaires qui lancent leur premier fonds, dans un secteur où seulement 15 % des sociétés de capital-investissement et de capital-risque présentent une parité hommes-femmes. Nous nous engageons à renforcer nos relations avec nos clients et à les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs. Nous comprenons que leur durabilité et leur succès sont indissociables des nôtres. Dès le début, nous nous investissons pleinement aux côtés de nos clients. Département: Compliance & Risk Type of Hire: Permanent

Responsibilities

The Senior Internal Controller will ensure the correct implementation of regulations and company procedures within the management company, focusing on compliance risk assessment and developing the annual control plan. This role involves executing approximately 82 controls using the BELT tool, documenting methodologies, tracking recommendations, and serving as the primary contact for internal and external auditors.