Controller Vertragsmanagement (m/w/d) at Ströer SE & Co. KGaA (Ströer Gruppe)
Leverkusen, North Rhine-Westphalia, Germany -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

07 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

09 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Profitability Analysis, Contract Review, Post-Calculation, Tender Support, Contract Changes, Reporting Development, Compliance Assurance, Year-End Closing, Stakeholder Management, MS Office, Excel, Analytical Thinking, Teamwork, Digital Environment

Industry

Advertising Services

Description
Unternehmensbeschreibung Die Ströer Core GmbH & Co. KG ist nicht irgendeine Einheit im Konzern – hier gestalten wir die Zukunft von Ströer. Als strategischer Taktgeber der Ströer SE & Co. KGaA entwickeln wir die Konzepte, Strukturen und Innovationen, die den gesamten Konzern voranbringen. Wenn bei Ströer etwas wirklich Neues entsteht, hat es seinen Ursprung meist hier. Ströer gehört zu den führenden Medienhäusern Deutschlands – mit Außenwerbung, digitalen Plattformen und performanceorientierten Vermarktungslösungen, die täglich Millionen Menschen erreichen. Die Fakten zum Einordnen: 11.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang. 100+ Standorte mit echter Reichweite. #1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland. Top Digitalvermarkter in Deutschland. 2,05 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2024. Du willst tiefer einsteigen als klassische Zahlenanalyse und suchst eine Rolle an der Schnittstelle zwischen Controlling und Compliance? Du möchtest Verträge nicht nur prüfen, sondern wirtschaftlich durchdringen und strategisch mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig – denn hier heißt es: Mach mehr draus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Controller Vertragsmanagement (m/w/d). Stellenbeschreibung Du prüfst die Rentabilität unserer Verträge im OoH-Kerngeschäft und führst strukturierte Nachkalkulationen durch Du begleitest und prüfst alle wesentlichen Neuausschreibungen und Vertragsveränderungen Du bist verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung des monatlichen Reportings des Fachbereichs, sowie der Sicherstellung der Compliance-Richtlinien Die aktive Mitarbeit an Jahresabschluss-Themen liegt in Deiner Verantwortung Du agierst als Ansprechpartner:in für die Zentralbereiche des Konzerns Qualifikationen Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine kaufmännische Ausbildung Du bringst erste relevante berufliche Erfahrung mit und eine ausgeprägte IT-Affinität, bist Experte in MS Office, insbesondere Excel Du begeisterst dich für Zahlen und Analysen und hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und hast Spaß daran mit diversen Abteilungen zusammenzuarbeiten, wie z. B. dem Werberecht Du besitzt gute Deutschkenntnisse, bist ein Teamplayer und bewegst Dich sicher in einem dynamischen, digitalen Umfeld Zusätzliche Informationen 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets Zusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung Fachbereich: Controlling
Responsibilities
The role involves reviewing the profitability of contracts within the OoH core business and conducting structured post-calculations. Responsibilities also include supporting and reviewing all significant new tenders and contract changes, and developing monthly reporting for the department while ensuring compliance with guidelines.
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