DAS BRINGST DU MIT

• Du verfügst über mindestens 2 Jahre relevanter Berufserfahrung im HR Controlling.
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Statistik oder Ökonomie
• Ein versierter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (v. a. Excel & PowerPoint) ist für Dich selbstverständlich
• Du zeichnest dich durch eine ausgezeichnete analytische Fähigkeit sowie eine hohe Zahlenaffinität aus
• Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen mit DATEV, SAP HCM und/oder SuccessFactors gemacht
• Du hast einen ausgeprägten Dienstleistungscharakter und arbeitest Dich gerne in neue Themen ein
• Du hinterfragst den Status Quo und begeisterst andere von Deinen Ideen
• Du zeichnest dich durch gewissenhaftes Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Diskretion aus
• Ein ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen setzen wir voraus

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