Coordenador(a) Administrativo at Fairmont St Andrews Scotland

São Paulo, São Paulo, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

21 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Cost Reduction, Financial Coordination, Team Management, Partnership Development, Cash Flow Control, Budget Analysis, Business Plan Analysis, Accounting, Excel, Office Package, Power BI, Hospitality Market Knowledge, English Language, P&L Analysis, Balance Sheet Analysis, Project Management

Industry

Hospitality

Description

Descrição da empresa Por que trabalhar para a Accor? Junte-se a nós na Accor, onde a vida pulsa com paixão! Ao se juntar a nós, você se tornará um Heartist®, porque hospitalidade é, antes de tudo, um trabalho de coração. Você se juntará a um ambiente atencioso e a uma equipe onde poderá ser tudo o que é. Você estará em um lugar propício para crescer, para se realizar, para descobrir outras profissões e para buscar oportunidades de carreira, no seu hotel ou em outros ambientes de hospitalidade, no seu país ou em qualquer lugar do mundo! Você desfrutará de benefícios exclusivos, específicos do setor e não só, além de um forte reconhecimento pelo seu compromisso diário. Tudo o que você fizer conosco, independente da sua profissão, oferecerá um profundo sentido de significado, para criar experiências duradouras, memoráveis e impactantes para seus clientes, para seus colegas e para o planeta. A hospitalidade vem do coração, Junte-se a nós e torne-se um Heartist®. Prazo de inscrições: até 18/05 Descrição do emprego Objetivo: Coordenar a interação entre hotel e Sede / Sede hotel, buscando oportunidades em redução de custos, apoiando sede e controller do hotel, com o objetivo de garantir os padrões do negócio corporativo e melhoria da rentabilidade. Atribuições e responsabilidades: Garantir, direcionar e validar o desenvolvimento dos projetos relacionados à sua área, a execução dos processos pertinentes e o cumprimento às metas estabelecidas, agilizando ações de acordo com sua alçada. Coordenar a equipe sob sua responsabilidade, selecionando, desenvolvendo, acompanhando o desempenho e estimulando o nível de engajamento e produtividade dos colaboradores. Coordenar a prospecção e desenvolvimento de parcerias relativas à área, no mercado. Coordenar os acordos de parcerias em vigência, monitorando ações, validando materiais, avaliando níveis de serviços e aprovando as respectivas notas fiscais. Garantir o suprimento de materiais para os clientes através de fornecedores homologados ou referenciados. Seguir de forma tática as métricas pertinentes à área (projetos / prazos / redução de custo / atendimento a clientes internos e fornecedores. Manter contato com os setores de D&TS e TI. Disseminar os valores da Accor e fazer cumprir as práticas e políticas internas, em seu âmbito de atuação. Executar consolidação de resultados e apresentações de acordo com a necessidade da área. Qualificações Qualificações obrigatórias: Ensino Superior Completo em Contabilidade ou Administração Inglês intermediário Experiência sólida na função, preferencialmente no segmento hoteleiro Conhecimento em contabilidade: DRE e Balancete Análise de Business Plan e Budget Controle de fluxo de caixa Excel intermediário/avançado Pacote Office Conhecimento sobre o mercado hoteleiro Qualificações desejáveis: Pós-Graduação / MBA em Controladoria, Finanças ou Economia Power BI Informações Adicionais Sua equipe e ambiente de trabalho: Proporcionar uma experiência não apenas para os clientes, mas para todos os colaboradores é o propósito Heartist da Accor. Atuar como um Artista do coração é saber que seguir o processo é importante, obter resultados é o esperado, mas colocar seu coração no que faz é essencial. Adotamos um modelo de trabalho híbrido, com três dias presenciais em nossa sede em Pinheiros e dois dias flexíveis de trabalho remoto. Essa abordagem permite que nossa equipe colabore de forma eficaz, promovendo um equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Categoria: Administração & Suporte Tipo de Cargo: Permanente

Responsibilities

Coordinate interactions between the hotel and headquarters to identify cost reduction opportunities and improve profitability. Manage the administrative team, oversee partnerships, and ensure compliance with corporate business standards and internal policies.