COORDENADOR DE PLANEJAMENTO OPERACIONAL – OPERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA at Vale Canada Ltd

Canaã dos Carajás, Pará, Brazil -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Dec, 25

Salary

0.0

Posted On

20 Sep, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Operational Planning, Team Leadership, Mining Engineering, Geological Engineering, Process Optimization, Project Management, Data Analysis, Problem Solving, Communication, Collaboration, Technical Planning, Resource Allocation, Performance Monitoring, Regulatory Compliance, Infrastructure Management, Safety Management

Industry

mining

Description

Onde tem transformação, a Vale está. COORDENADOR DE PLANEJAMENTO OPERACIONAL – OPERAÇÃO – VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS Quer conhecer a nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 1089129 N° de Vagas: 1 Formação: Superior Completo Localidade: Canaã dos Carajás, PA, Brasil Horário de Trabalho: 07:30hs às 16:30hs Tipo de contrato: Indeterminado Período de inscrição: de [19/09/2025] a [25/09/2025] Requisitos necessários: Superior Completo – Engenharia de Minas, Engenharia Geológica e áreas correlatas; Necessário sólida experiência em em Planejamento de Mina Experiência em liderança de equipes Requisitos desejáveis: Pós-graduação em Confiabilidade, Engenharia de Manutenção ou áreas afins ao negócio; Responsabilidades e atividades do cargo: · Será Responsável pela equipe técnica de planejamento de mina (engenheiros, analista e técnicos de mineração). Responsável pelo planejamento e execução do plano do mês, garantindo acompanhamento e ações para atingimentos do plano, com base nos pilares de processo e pessoas abaixo, mas não se limitando a eles. · Garantir a elaboração dos planos de mina do mês em vigor (M0) e seus desdobramentos: projeção de fechamento do mês (Sx), plano semanal (D7) e diário (D1) e line up (turno) a partir de parâmetros técnicos que assegurem a saúde das operações e exequibilidade do plano; · Realizar a programação completa de atividades através da inclusão e análise de atividades de Infraestrutura de mina, perfuração e desmonte, carga e transporte e demais atividades auxiliares que garantam o atingimento do plano; · Selecionar e alocar equipamentos de mina, alinhado, através avaliação de capacidade de operações unitárias e de processos produtivos garantindo otimização das atividades; · Minimizar desvios entre os planos trimestrais (D90) através de acompanhamento e análise de indicadores determinados, gerando análise de causas raízes e plano de ações; · Contribuir na detecção, relato e eliminação de anomalias do processo operacional da mina, através do controle das diversas variáveis do processo; · Coordenar as atividades da área, com interação ativa com demais gerencias envolvidas no processo como: operação, geotecnia, manutenção, geociências e projetos em implementação; · Buscar garantir a eficácia dos procedimentos internos, verificando o cumprimento da legislação específica, normas e instruções internas. Estamos muito felizes por ter alguém como você: Que tenha como prioridade a obtenção de resultados de alta qualidade, mantendo sempre o compromisso com a segurança em todas as atividades. Um pouco do que a Vale oferece para você: Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa; Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Seguro de Vida em Grupo: segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal): Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. #vemcomavale Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Por que vagas preferenciais para pessoas negras? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros no quadro da empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Onde tem futuro, a Vale está. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.

How To Apply:

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Responsibilities

The Coordinator of Operational Planning will be responsible for the technical planning team, ensuring the execution of monthly plans and optimizing mining operations. This role involves coordinating activities across various departments and ensuring compliance with internal procedures and regulations.