Coordinación de Referidos Coordinación de Referidos at Tecnológico de Monterrey

Monterrey, Nuevo León, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

23 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

25 Oct, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, User Experience, Digital Platforms, Community Building, Strategic Planning, Technical Support, Feedback Analysis, Problem Solving, Collaboration, Marketing, Education Sector, Retail Sector, Data Analysis, Optimization, Relationship Management, Campaign Coordination

Industry

Wellness and Fitness Services

Description

Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional. Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? Siendo Coordinación de Referidos el reto principal es asegurar el crecimiento, consolidación y correcto funcionamiento del canal de referidos en la Universidad, a través del diseño, implementación y seguimiento de estrategias que impulsen la atracción de nuevos estudiantes mediante recomendaciones. Este puesto es responsable de administrar la plataforma de referidos, coordinar campañas y programas de lealtad, gestionar recompensas e incentivos, y establecer relaciones estratégicas con áreas clave de la institución. Su propósito principal es incrementar la captación de alumnos a través de la participación activa de la comunidad universitaria, garantizando una experiencia positiva, eficiente y motivadora para quienes refieren y quienes son referidos.} ¿Cómo lo harás? Tus principales retos serán: Impulsar el crecimiento anual del canal de referidos y creación de comunidad de referidores, asegurando el cumplimiento de nuevos ingresos a nivel nacional Asegurar una experiencia de usuario fluida, incluyendo el soporte técnico y resolución de problemas. Dirigir la planificación, ejecución y análisis de focus groups con usuarios clave para recopilar retroalimentación sobre la plataforma digital. Identificar patrones en los comentarios, proponer mejoras estratégicas y coordinar la implementación de optimizaciones en colaboración con equipos de desarrollo, UX/UI y producto, asegurando una experiencia de usuario óptima y alineada con las necesidades del mercado. Monitorear el cumplimiento de las políticas del programa. ¿Qué buscamos? Si tienes formación en Carrera Profesional en Mercadotecnia, Administración, Comercial, Ing. Industrial o afines (título y cédula), has tenido la experiencia de trabajar con/en sector educativo y/o sector retail y entre tus habilidades se encuentra la gestión de proyectos, ¡Te estamos buscando, postúlate ya! Contacto: Jazmin Salazar Correo: jazmin.salazar@tecmilenio.mx Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento: Cumplir con el perfil solicitado para la vacante. Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual. Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario. Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF. Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte. Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal. ¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera. En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad. **Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil. ¡Síguenos! -Instagram: jobs.tec.mx -LinkedIn: Tecnológico de Monterrey -Facebook: Jobs.tec.mx -TikTok: Jobs.tec.mx..

Responsibilities

The main challenge is to ensure the growth and proper functioning of the referral channel at the university by designing and implementing strategies to attract new students through recommendations. This role involves managing the referral platform, coordinating campaigns, and establishing strategic relationships within the institution.