Coordinación Host CDC Coordinación Host CDC at Tecnológico de Monterrey

, Querétaro, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

31 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

02 Nov, 25

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Communication, Proactivity, Negotiation, Customer Service, Results Orientation, Excel, CRM Tools

Industry

Wellness and Fitness Services

Description

Tecmilenio es una institución líder en el ámbito educativo, comprometida con brindar una enseñanza de alta calidad. Nos dedicamos a cultivar un entorno que fomente el bienestar integral, apoyando a cada miembro de nuestra comunidad para que descubra y alcance su Propósito de Vida, contribuyendo así a un impacto positivo en la sociedad. Estamos en búsqueda de personas apasionadas y talentosas para unirse a nuestro equipo, que compartan nuestra visión de guiar a millones de aprendedoras y aprendedores, incrementando su bienestar y éxito profesional. Si tienes el deseo de contribuir a una causa significativa y posees un espíritu innovador, con la capacidad de inspirar a otros hacia su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? (Objetivo del puesto) Siendo Coordinador HOST CDC en Campus el reto principal es tener presencia de una franquicia de CDC (Skilling Center) en los campus para impactar mayor número de aprendedores y generar colaboración, por lo que se requiere una figura que sea líder en campus de lograr ingresos y aprendedores para CDC, así como el posicionamiento de CDC en la plaza y comunidad Tecmilenio. ¿Cómo lo harás? (Actividades/retos del puesto) Tus principales retos serán: Implementar estrategias que impulsen la inscripción de nuevos participantes en los programas de Skilling Center. Representar y posicionar al Skilling Center dentro del campus y con empresas externas. Establecer alianzas con empresas y organizaciones para ofrecer soluciones de capacitación y desarrollo. Promover los programas de Skilling Center con la comunidad Tecmilenio (alumnos, egresados, profesores y colaboradores). Dar seguimiento al proceso de inscripción y asegurar una experiencia fluida para cada participante. Coordinar el inicio y desarrollo de los programas para garantizar su correcta ejecución y satisfacción de los participantes. ¿Qué buscamos? (Requisitos) Si tienes formación en áreas administrativas, comerciales o afines, has tenido la experiencia de trabajar con empresas o instituciones en actividades de prospección, negociación y atención al cliente, y entre tus habilidades se encuentran la orientación a resultados, el alto sentido de urgencia, la proactividad, la facilidad de comunicación, el dominio de Excel intermedio y el uso de herramientas CRM (preferentemente Salesforce). ¡Te estamos buscando, postúlate ya! Temporal:3 meses Contacto: Yudith Elizondo Correo: yudith.elizondo@tecmilenio.mx Si ya eres colaborador, estos son los requisitos para participar en una oportunidad de crecimiento: Cumplir con el perfil solicitado para la vacante. Tener al menos 12 meses de antigüedad en el puesto actual. Contar con un desempeño de alto valor o extraordinario. Tener tu perfil completo y actualizado en "Mi Perfil" de SSFF. Recuerda que tu perfil en Success Factors es tu CV interno, es indispensable actualizarlo antes de postularte. Al postularte, reafirmas tu compromiso con tu crecimiento y tu determinación de avanzar en una carrera profesional que respalda y valora el esfuerzo y el desarrollo personal. ¡Impulsa al máximo tu desarrollo profesional! Define y dirige tu crecimiento alineándolo con tus intereses y metas de carrera. En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad. **Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs.tec.mx para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil. ¡Síguenos! -Instagram: jobs.tec.mx -LinkedIn: Tecnológico de Monterrey -Facebook: Jobs.tec.mx -TikTok: Jobs.tec.mx.

Responsibilities

The main challenge is to establish a presence of a Skilling Center franchise on campus to impact a greater number of learners and generate collaboration. This includes implementing strategies for participant enrollment and representing the Skilling Center within the campus and with external companies.