Coordinador/a de Desarrollo de Talento – Área de Personas. at Farmacias Trébol SL

Alcobendas, Community of Madrid, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

26 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

28 May, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Talent Development, Performance Evaluation, Compensation and Benefits, Training Plan Design, Employee Climate Surveys, 9 Box Grid, HiPo Identification, Microsoft Office, Google Drive, Canva, English B1, HR Regulations

Industry

Wellness and Fitness Services

Description

🚀 ¡Únete a Farmacias Trébol como Coordinador/a de Desarrollo de Talento, y deja tu huella en el sector salud! ¿Te motiva trabajar en una empresa en pleno crecimiento, donde las personas son el motor del cambio? Si buscas un reto donde la estrategia, la innovación en RRHH y el impacto directo en el equipo sean clave… ¡te estamos esperando! En Farmacias Trébol buscamos a un/a profesional apasionado por el potencial humano para incorporarse a nuestra Área de Personas en las Oficinas Centrales de Alcobendas (Madrid). 🎯 Tu misión en Trébol Serás el arquitecto de nuestro capital humano: tu objetivo será identificar, desarrollar y fidelizar el talento, garantizando el crecimiento profesional de las personas trabajadoras y contribuyendo al éxito al largo plazo de Farmacias Trébol a nivel de Central y de Oficinas de Farmacias. Serás la persona responsable en liderar las acciones de desarrollo y retención del talento, así como de fomentar una cultura corporativa positiva y orientada al desarrollo profesional. 💡 ¿Cómo será tu día a día? (Tu impacto) Estructura Organizativa: Liderarás la actualización del mapa de talento, el catálogo de puestos y los manuales que dan sentido a nuestra operativa. Cultura del Desempeño: Diseñarás y darás vida a un modelo de Evaluación del Desempeño que impulse la excelencia. Estrategia Retributiva: Colaborarás en el diseño e implementación de una política salarial, compensaciones y beneficios. Desarrollo Profesional: Participaras en la implementación del Plan de Desarrollo profesional ( detección de talento, 9 box Grid , HiPo) Crecimiento Continuo: Serás responsable de liderar el diseño de un Plan de Formación así como de gestionar acciones formativas orientadas a Posiciones específicas Escucha Activa: Elaboración, lanzamiento y análisis de datos de encuestas de clima laboral y posibles acciones de mejora. 🎓 Lo que buscamos en ti Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o Psicología. Deseable: Máster en Dirección y Gestión de RRHH. Trayectoria: Experiencia consolidada de unos 4 años en áreas de desarrollo de personas de Recursos Humanos. Conocimientos de Microsoft Office, Google Drive y Canva. Experiencia con herramientas de evaluación de desempeño y del portal del empleado. Inglés: mínimo B1 Actualización continua de normativa de aplicación al área de Personas. ✅ ¿Qué te ofrecemos? ✨Contrato indefinido con una retribución competitiva alineada a tu valor. ✨Jornada completa. ✨Horario flexible y modelo de teletrabajo para que tu vida personal y profesional convivan en armonía. ✨Retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, etc.). ✨Ubicación: Oficinas en Alcobendas (Metro L10 - La Granja) con opción de parking gratuito. ✨Deseable: posibilidad de incorporación inmediata. 📩 ¿Aceptas el reto? Envíanos tu candidatura y forma parte del equipo que está revolucionando el sector salud. ¡Estamos deseando conocerte! 🚀

Responsibilities

The role focuses on identifying, developing, and retaining talent to ensure professional growth and long-term success for the company. Key tasks include managing performance evaluations, salary policies, training plans, and organizational structure updates.