Coordinador/a de salas / Responsable Operativo de Zona at Reclut

Murcia, Region of Murcia, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

13 Jan, 26

Salary

23000.0

Posted On

15 Oct, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Team Management, Operational Leadership, Cost Optimization, Customer Service, Data Analysis, Communication Skills, Problem Solving, Results Orientation, Analytical Skills, Staff Training, Regulatory Compliance, Strategic Vision, Action Planning, Performance Improvement, Financial Reporting, Scheduling

Industry

Staffing and Recruiting

Description

¿Te apasiona la gestión de equipos y la mejora continua? ¿Tienes experiencia liderando operaciones y cumpliendo objetivos en entornos dinámicos? ¿Buscas un proyecto estable donde tu capacidad organizativa y visión estratégica marquen la diferencia? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a Responsable Operativo de Zona para coordinar la gestión integral de varios salones de juego. Su misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos marcados por la dirección, supervisar la operativa diaria, optimizar costes e ingresos y asegurar un servicio excelente al cliente, siempre dentro de la normativa vigente y los principios de juego responsable. FUNCIONES Y TAREAS Cumplir con los objetivos establecidos por la dirección, asegurando el cumplimiento de horarios, normativa, documentación y controles de acceso. Revisar de forma continua los costes, ingresos y la optimización del parque de máquinas para garantizar la rentabilidad de los salones. Proponer planes de acción y medidas correctoras para mejorar el rendimiento y los resultados. Coordinar equipos de trabajo, participando en la selección, formación y supervisión del personal para garantizar un servicio eficiente. Analizar datos financieros y operativos, elaborando informes y reportes de resultados. Mantener una comunicación fluida con dirección y otras áreas de la compañía. REQUISITOS Experiencia mínima de 5 años en puestos de coordinación y gestión de equipos en el sector de hostelería, ocio o similar. Disponibilidad horaria (telefónica) y presencial en sábados alternos. Habilidades de liderazgo, motivación y gestión de equipos. Excelentes dotes de comunicación y capacidad de resolución de problemas. Orientación a resultados y habilidades analíticas para interpretar datos financieros y de rendimiento. Deseable formación mínima FP2 o Bachiller finalizado. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato indefinido y jornada completa (40h semanales). Salario fijo inicial de 23.000 €, con incrementos progresivos durante el primer año según consecución de objetivos. 23 días laborables de vacaciones. Seguro médico privado. Vehículo de empresa, ordenador, teléfono móvil y dietas. Plan de carrera y desarrollo profesional. Entorno laboral estable, integrador y con espíritu de equipo. Si te motiva liderar personas, optimizar resultados y formar parte de una empresa sólida en crecimiento, queremos conocerte. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

Responsibilities

The role involves ensuring the achievement of operational objectives and supervising daily operations across multiple gaming venues. Additionally, the coordinator will analyze financial data and optimize costs and revenues while maintaining compliance with regulations.