COORDINADOR GESTION Y CONTROL at keraltysas

Bogotá, Bogota D.C., Colombia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

28 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

30 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Health Sector Experience, Indicator Management, Administrative Management, Regulatory Framework Knowledge, Public Health Policy Knowledge, Leadership, Professional Empowerment, Autonomy, Quality Control, Contract Management, Billing Process Management, Process Reengineering, Operational Efficiency, Collaborative Work, Customer Service, Adaptability

Industry

Hospitals and Health Care

Description

IMPORTANTE - BOGOTA Importante tener experiencia en el sector salud, conocimiento en gestión de indicadores, gestión administrativa y capacidades para hacer adaptaciones al contexto, conocimiento de marcos regulatorios y políticas públicas en salud a nivel nacional e internacional.Importante tener experiencia en el sector salud, conocimiento en gestión de indicadores, gestión administrativa y capacidades para hacer adaptaciones al contexto, conocimiento de marcos regulatorios y políticas públicas en salud a nivel nacional e internacional.Propósito del cargo Garantizar el control, seguimiento y soporte administrativo de los contratos comerciales, tarifas y procesos de facturación del equipo comercial, asegurando el cumplimiento de las condiciones pactadas, la trazabilidad de la información y la generación oportuna de alertas para la toma de decisiones; asimismo, liderar al equipo encargado de estos procesos, promoviendo la eficiencia operativa, el control interno y la mejora continua en la gestión administrativa. Educación Pregrado en ECONOMIA o ADMINISTRACIONPosgrado en FINANZASFormación complementaria Profesional con título universitario en Economía, Ingeniería o Administración. Especialización en Gestión Empresarial, Finanzas o áreas afines al sector salud. Conocimientos Técnicos Conocimiento en gestión de indicadores, gestión administrativa y capacidades para hacer adaptaciones al contexto Liderazgo empoderamiento profesional para la mejora continua Autonomía profesional y autorregulación en la práctica administrativa y de gestión. Normativas y Regulaciones en Salud: Conocimiento de marcos regulatorios y políticas públicas en salud a nivel nacional e internacional.Experiencia Laboral Específica Mínimo 4 años de experiencia en áreas administrativas, comerciales o de gestión en salud Competencias ADAPTABILIDAD - OPERATIVOCONCIENCIA DEL CUIDADO - OPERATIVOCREACIÓN DE VALOR - OPERATIVOGESTIÓN ADMINISTRATIVA - OPERATIVOGESTOR DE TALENTO Y CULTURA CORPORATIVA - OPERATIVOLIDERAZGO VISIONARIO - OPERATIVORELACIONAMIENTO DE ALTO IMPACTO - OPERATIVOSERVICIO HUMANIZADO - OPERATIVOTRABAJO COLABORATIVO - OPERATIVORoles y Responsabilidades del cargo (A) Garantizar la gestión y coordinación de los procesos administrativos del área mediante el análisis continuo de información, la estructuración de procedimientos operativos y el control de calidad, con el propósito de asegurar la confiabilidad de los datos y optimizar la eficiencia en la toma de decisiones. Gestionar el cumplimiento y correcta ejecución de los contratos suscritos por el equipo comercial mediante la revisión de condiciones pactadas, verificación de vigencia documental e identificación oportuna de desviaciones, con el fin de minimizar riesgos legales, garantizar el cumplimiento de acuerdos establecidos y promover negociaciones sostenibles y competitivas. Asegurar la correcta aplicación de las tarifas comerciales establecidas en los contratos mediante la validación periódica de parametrización en sistemas, coordinación de ajustes por modificaciones contractuales y control de desviaciones tarifarias, garantizando la coherencia entre lo pactado y lo facturado para proteger la rentabilidad y mantener la transparencia en la relación con los clientes. Liderar la gestión administrativa del área mediante el diseño e implementación de planes de reingeniería y actualización operativa, promoviendo el control, el orden y la mejora continua de procesos para asegurar el manejo adecuado de información, fortalecer la gestión por procesos alineada con la estrategia institucional y fomentar la satisfacción y enfoque del equipo en sus responsabilidades misionales. Roles y Responsabilidades del cargo (B) Supervisar y dar seguimiento al proceso de facturación y cartera con los diferentes clientes, en coordinación con las áreas responsables, garantizando el cumplimiento de los cronogramas de facturación y pago, así como la entrega oportuna de información al área financiera, con el propósito de minimizar glosas y prevenir la suspensión de servicios por falta de gestión oportuna. Liderar el diseño e implementación de la política de gestión administrativa y operativa, promoviendo la gestión por procesos a través de la actualización y desarrollo de guías y procedimientos alineados con las necesidades del área, con el fin de fortalecer la confianza organizacional, optimizar la gestión operativa y mejorar la calidad de la información. Grupo de Exposición Similar SST

Responsibilities

Ensure the control, monitoring, and administrative support of commercial contracts, tariffs, and billing processes. Lead the team responsible for these processes, promoting operational efficiency and continuous improvement in administrative management.