COORDINADOR IMPLEMENTACION PROYECTOS at OXXO

Monterrey, Nuevo León, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

26 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Management, Continuous Improvement, Process Optimization, Strategic Relationships, Decision Making, Systemic Thinking, Leadership, Change Management, Technology Implementation, Risk Mitigation, Quality Assurance, Knowledge Transfer, Multidisciplinary Team Management, English Proficiency

Industry

Manufacturing

Description

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Nombre de posición: Coordinador Implementación Proyectos. Área: Servicios Operativos DEI Ubicación: Monterrey, Nuevo León. Proposito: Diseñar y ejecutar la implementación de servicios dentro del área de Servicios Operativos DEI, alineado a la estrategia de la plataforma, a través de la gestión de un equipo multidisciplinario, implementación de tecnología, evolución de los procesos y un Sistema de Gestión. Funciones del puesto: Asegurar la correcta conducción de los proyectos, a través de una metodología de seguimiento, validando el progreso y mitigando riesgos, asegurar que los servicios, modelo operativo, sistema de gestión y estructura organizacional resultante sea la más adecuada y cumpla con las necesidades del Área de servicios DEI. Diseñar y coordinar las posiciones o áreas correspondientes que deben participar dentro del diseño e implementación de la Optimización de los Procesos, esto para garantizar la creación de procesos ágiles y consensuados por todos los involucrados. Validar y asegurar la calidad de los entregables en tiempo en cada etapa del proyecto del Área de Servicios mediante el acompañamiento, guía, comunicación, etc., con Especialista de Cliente, Mejora continua y Lider de la torre. Transferir conocimiento, prácticas y metodologías de todo el proceso de la Dirección; identificando gaps, áreas de mejora, así como prácticas exitosas y no exitosas, las cuales sirvan de input para el Área y Lider de la Torre, para generar propuestas de cambio y transformación en la implementación de Proyectos y nuevos servicios. Comunicar y consolidar cualquier tipo de información requerida por parte de toda la plataforma, que contenga procesos, guías, lineamientos, etc., a través de repositorios de información de facil acceso para ser analizada y tomada como input para la transformación del proceso. Decisiones relevantes: Identificar los Equipos multidisciplinarios claves tanto en OS como en Región y asegurar su proactiva participación en la Implementación Tomar decisiones inmediatas que mitiguen riesgos o permitan el flujo correcto de los Proyectos y Servicios. Punto de contacto para la toma de decisiones que no puedan ser resueltas por el equipo del proyecto. Requisitos: Experiencia: Proyectos, implmenetación de mejora, mejora continua, y seguimiento a proyectos. Competencias: Relaciones estrategicas, toma de decisiones, pensamiento sistemico y Liderazgo. Inglés: Intermedio - Avanzado En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Responsibilities

Design and execute the implementation of services within the DEI Operational Services area by managing multidisciplinary teams and evolving processes. Ensure project progress, mitigate risks, and validate the quality of deliverables while fostering agile and consensus-based process improvements.