Coordinador Sr. de Capacitación at Grupo Jumex

Monterrey, Chiapas, Mexico -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Jul, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Training Needs Diagnosis, Annual Training Plan Deployment, STPS Compliance, E-learning Material Development, Training Logistics, KPI Management, Administrative Process Planning

Industry

Food and Beverage Manufacturing

Description

¡En Grupo Jumex te estamos buscando! Somos una empresa 100% mexicana con más de 60 años llevando los mejores jugos y néctares a México y el mundo. ¡Compartiendo lo mejor de nuestras frutas! Llevamos lo mejor del campo mexicano a más de 40 países en los 5 continentes y proveemos concentrados de frutas al mercado mundial, los cuales son utilizados dentro de los procesos de producción de la industria de alimentos y bebidas a nivel global. Objetivo: Resumen de perfil de puesto Responsable del Diagnóstico de Necesidades y despliegue del plan anual de capacitación.-Coadyuvar a optimizar los procesos administrativos relacionados a Capacitación y generar indicadores del área.-Mantener actualizados los documentos soporte para inspecciones de STPS relativos a Capacitación. Requisitos: Descripción de puesto -Seguimiento y requerimientos de plan anual de capacitación. -Verificar el cumplimiento de los indicadores. -Coordinar y ejecutar la logística de las capacitaciones. -Elaboración de materiales de capacitación e-learning. -Control y planeación de procesos administrativos. -Seguimiento a STPS Ofrecemos: -Seguimiento y requerimientos de plan anual de capacitación. -Verificar el cumplimiento de los indicadores. -Coordinar y ejecutar la logística de las capacitaciones. -Elaboración de materiales de capacitación e-learning. -Control y planeación de procesos administrativos. -Seguimiento a STPS Si te interesa y cumples con el perfil te invitamos a aplicar para ser parte de nuestra Gran Familia Jumex. En Grupo Jumex valoramos y protegemos la dignidad de las personas, su libertad y su privacidad. Respetamos la diversidad, fomentamos la inclusión y estamos en contra de cualquier conducta de discriminación hacia las personas por su origen étnico, nacionalidad, género, edad, discapacidades, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, preferencias políticas o sindicales, estado civil y/o cualquier otra que atente contra su dignidad humana. Nuestros procesos de Reclutamiento no tienen costo alguno para los candidatos.

Responsibilities

Responsible for diagnosing training needs and deploying the annual training plan. The role involves optimizing administrative processes, managing area indicators, and ensuring compliance with STPS documentation.