Planear, organizar, dirigir y controlar las funciones del personal de la sede, enfocadas al servicio y las áreas administrativas, así como asegurar que los objetivos y metas de la sede se cumplan con un enfoque de servicio y satisfacción del cliente tanto interno como externo.

• Identificar y gestionar oportunamente los recursos necesarios (humanos, económicos y de otra índole) para el buen funcionamiento de la sede.
• Realizar informes mensuales de caja chica, depósitos, cierres de caja y contables y enviarlos oportunamente al outsourcing contable.
• Realizar informes de planilla los días de quincena y enviar el corte a la Vicepresidencia y la Gerencia.
• Identificar y gestionar oportunamente los recursos necesarios (humanos, económicos y de otra índole) para el buen funcionamiento de la sede.
• Realizar informes mensuales de caja chica, depósitos, cierres de caja y contables y enviarlos oportunamente al outsourcing contable.
• Realizar informes de planilla los días de quincena y enviar el corte a la Vicepresidencia y la Gerencia.

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