Coordinateur Opérationnel IT H/F at EVERIENCE

Marcq-en-Barœul, Hauts-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

21 May, 26

Salary

28000.0

Posted On

20 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Coordination, Technical Oversight, Automation, Site Management, Infrastructure Migration, Reporting, Deliverable Tracking, Planning, Remote Piloting, Dispatch Organization, Stakeholder Communication, Conflict Management, Multitasking, Planning Tools, Reporting Tools, Adaptability

Industry

IT Services and IT Consulting

Description

Description de l'entreprise Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’expertise humaine et la technologie s’enrichissent mutuellement. HELPLINE compte 2500 collaborateurs au service de plus de 200 clients. Elle affiche un CA de +200 M€ en 2025. HELPLINE fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme-IA en entreprise. Rejoindre la région Nord, c'est faire partie d'une équipe qui a doublé de taille en 5 ans, en arriver à plus de 500 collaborateurs aujourd’hui et nous en sommes fiers. Ces derniers sont répartis entre notre centre de service sur Marcq-en-Baroeul et en assistance technique chez nos clients de la Métropole Lilloise. Nous avons à cœur de soigner la qualité des prestations délivrées aux clients en diversifiant nos offres. Nous représentons beaucoup de secteurs d’activités et une belle diversité de métiers support, infrastructure, développement, data… Description du poste Nous recherchons 1 Coordinateurs Opérationnel IT pour rejoindre une équipe de 5. Vous serez en charge de la gestion et du suivi des projets techniques en lien avec l’automatisation, la gestion des sites et la migration des infrastructures. Vous travaillerez aux côtés d’un service de techniciens informatique de niveau 2 et d’une tour de contrôle contenant des profils experts sur l’incidentologie, la gestion de la connaissance et le pilotage de la prestation. Missions principales : Assurer le suivi et la coordination des projets (automatisation, monétique, infrastructures réseau, etc.). Gérer le reporting et le suivi des livrables auprès du Team Leader. Planifier et anticiper les jalons des projets en collaboration avec les équipes techniques et logistiques qui seront sur place en région. Piloter à distance et organiser le dispatch régional des interventions. Garantir une communication fluide avec les interlocuteurs clés (directeurs, chargés d’affaires, superviseurs itinérants, responsables logistiques). Identifier, anticiper et gérer les situations de stress ou de conflit avec une approche proactive. Assurer la mise à jour en temps réel des outils internes (Aucatia, JARVIS). Atouts du poste : Travail enrichissant avec une diversité de projets. Opportunité d’apprendre et d’évoluer dans un environnement stimulant. Gestion d’un volume important de mails. Nécessité de s’adapter rapidement aux changements et priorités. Qualifications Expérience souhaitée en coordination ou supervision technique ou informatique. Cela pourrait être un plus si vous possédez un diplôme en gestion de projet, en IT ou encore en administrateur système et réseaux. Bonne capacité d’adaptation, réactivité et gestion multitâches. Esprit d’équipe et pédagogie. Sens de l’anticipation et de l’organisation. Maîtrise des outils de planification et reporting. Rejoignez-nous pour relever des défis techniques et stratégiques au sein d’une équipe dynamique et engagée ! Informations complémentaires Rémunération : entre 26k€ et 28k€ brut annuel selon profil Ce que nous vous apportons : Les avantages classiques : une mutuelle prise en charge à 50% un remboursement à 50% du titre de transport Et nos spécificités : des locaux très récents, sécurisés et accessibles en transport en commun ou parking à disposition la possibilité de travailler chez un leader du marché une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans) un groupe rentable et en croissance permanente une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€ un accompagnement sur mesure un CSE avec de nombreux avantages culturels un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences un partenaire mobilité une équipe soudée, engagée et conquérante 👉 N'hésitez plus ! Adressez-nous votre CV ! Rémunération attractive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Niveau d'expérience: 2-5 ans Département: Fonctions transverses Type de contrat: CDI

Responsibilities

The role involves tracking and coordinating IT operational projects focused on automation, site management, and infrastructure migration, while managing reporting and deliverables for the Team Leader. Responsibilities also include remotely piloting and organizing regional intervention dispatching and ensuring smooth communication with key stakeholders.