Coordinatore Tutela Aziendale - Collaboratore Investigativo at Tailor and Fox

Modena, Emilia-Romagna, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

01 Oct, 26

Salary

35000.0

Posted On

03 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Corporate Investigation, Risk Management, Surveillance, Interviewing Techniques, Active Listening, Report Writing, Industrial Law, Corporate Law, Labor Law, GPS Devices, Professional Photography, Professional Videography, Problem Solving, Team Coordination, Case Management, Operational Security

Industry

Human Resources Services

Description

Il nostro Cliente è una realtà investigativa strutturata, specializzata nella tutela del patrimonio aziendale e nella gestione dei rischi legati ai rapporti di lavoro e societari. Per il potenziamento della propria struttura operativa, ci ha incaricati di ricercare un/una: Coordinatore Tutela Aziendale - Collaboratore Investigativo Senior Il ruolo: La risorsa sarà inserita nella Divisione Operazioni e Sicurezza e si occuperà di attività esterna di indagine, accertamento e gestione di casi complessi in ambito aziendale, societario e giuslavoristico. In funzione dell’esperienza maturata, potrà inoltre coordinare collaboratori junior sul territorio e curare la revisione dei report investigativi, con possibilità di crescita professionale all’interno della struttura. Principali responsabilità: accertamenti su illeciti aziendali, infedeltà patrimoniale, concorrenza sleale e violazioni di marchi o brevetti; indagini su assenteismo ingiustificato, doppio lavoro, falsa malattia, abuso dei permessi Lg104; raccolta di dichiarazioni da dipendenti, collaboratori, fornitori e parti coinvolte; sopralluoghi, appostamenti, monitoraggio del territorio e documentazione visiva degli illeciti; redazione di relazioni investigative oggettive e utilizzabili in sede giudiziaria; gestione di casi complessi legati a spionaggio industriale, sabotaggio aziendale o frodi societarie articolate; coordinamento operativo di collaboratori junior e revisione dei report investigativi prima dell’invio alle aziende clienti. Requisiti richiesti: laurea in Scienze dell’Investigazione, Giurisprudenza o titoli equipollenti, preferenziale; esperienza pregressa in ambito investigativo, tutela aziendale o sicurezza aziendale; conoscenza del diritto industriale, societario e del lavoro, con riferimento allo Statuto dL; padronanza delle tecniche di intervista, ascolto attivo e rilevazione di incongruenze; utilizzo di fotocamere, videocamere professionali, dispositivi GPS e software di reportistica; patente A e B, ottima guida di scooter e autoveicoli; disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Completano il profilo: Autonomia, riservatezza, lucidità operativa, problem solving, capacità di coordinamento e sicurezza nella gestione di contesti complessi o potenzialmente ostili. Sede di lavoro: Modena, con trasferte sul territorio. Inquadramento e retribuzione: Inserimento full-time con contratto a tempo indeterminato. RAL indicativa: 30.000 – 36.000 euro. Previsti scooter, auto, telefono aziendale e dotazioni tecniche a supporto dell’attività operativa.

Responsibilities

Conduct external investigations into corporate misconduct, asset infidelity, and labor law violations. Coordinate junior collaborators and draft objective investigative reports for use in judicial proceedings.