Coordonnateur(trice) de la planification
Relevant de la direction des opérations, la personne en poste aura pour mandat principal d’organiser et d’optimiser la planification des activités de production en tenant compte des commandes, des ressources disponibles et des délais requis. Elle travaillera en étroite collaboration avec plusieurs départements afin d’assurer le respect des engagements envers la clientèle.

Responsabilités principales

• Préparer et mettre à jour le plan de production en fonction des priorités, de la capacité et des stocks.
• Suivre l’avancement quotidien et ajuster les échéanciers selon les imprévus ou les demandes urgentes.
• Collaborer avec les équipes internes (approvisionnement, ingénierie, ventes et production) afin d’assurer un alignement complet.
• Utiliser les données disponibles pour prévoir les besoins en matières premières et composants.
• Communiquer régulièrement l’état des dossiers et préparer des rapports de performance liés à la production et aux livraisons.
• Contribuer à l’optimisation des procédés et participer à des initiatives d’amélioration continue.
• Assurer la fluidité du mouvement de matériel entre les différentes étapes de fabrication.

Profil recherché

• Sens de l’initiative, autonomie et bonne gestion des priorités.
• Capacité à analyser, synthétiser et travailler sous pression.
• Bon esprit d’équipe et approche orientée vers la satisfaction des clients internes et externes.

Compétences requises

• Diplôme universitaire en gestion des opérations, génie industriel ou formation équivalente.
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente en planification ou coordination de production.
• Aisance avec les systèmes ERP (connaissance de Syteline un atout).
• Maîtrise des outils informatiques, particulièrement Excel et la suite Office.
• Excellente communication en français et en anglais (parlé et écrit).
• Connaissances en systèmes mécaniques/thermiques considérées comme un atout.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Stationnement sur place

Formation:

• DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

• Gestion du personnel: 4 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentie

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