Start Date
Immediate
Expiry Date
29 Apr, 25
Salary
0.0
Posted On
29 Jan, 25
Experience
3 year(s) or above
Remote Job
No
Telecommute
No
Sponsor Visa
No
Skills
E Commerce, Project Management Software, Google Analytics
Industry
Information Technology/IT
Mobilia est à la recherche d’un(e) Coordonnateur - Marchandisage et Opérations eCommerce qui sera responsable de coordonner toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement du site web, de la gestion du catalogue produits, ainsi que la mise en ligne du contenu.
Relevant du Gestionnaire eCommerce, la personne choisie travaillera en étroite collaboration avec la Responsable Marketing et Communications ainsi que d’autres équipes internes, et avec les agences média et web, afin d’appliquer les recommandations émises.
Travailler chez Mobilia, c’est faire partie d’une équipe conviviale dans un environnement accueillant, ouvert aux nouvelles idées. C’est avoir une proximité avec la haute direction et faire partie d’une entreprise dynamique qui existe depuis plus de 50 ans, en pleine croissance et ouverte à la formation en continue de ses employés.
Plus précisément, la personne choisie sera amenée à :
JOIGNEZ-VOUS À UNE ENTREPRISE NOVATRICE EN AFFAIRES DEPUIS PLUS DE 50 ANS ET BÉNÉFICIEZ D’UN CLIMAT DE TRAVAIL VALORISANT DANS L’INDUSTRIE DU DESIGN D’INTÉRIEUR!
Mobilia is looking for a Coordinator - Merchandising and eCommerce Operations who will be responsible for coordinating all the operations necessary for the proper functioning of the website, the management of the product catalog, as well as the posting of content online.
Reporting to the eCommerce Manager, the chosen person will work closely with the person in-charge of the Marketing and Communications as well as other internal teams, and with media and web agencies, in order to apply the recommendations made.
Working at Mobilia means being part of a friendly team in a welcoming environment, open to new ideas. It means being close to senior management and being part of a dynamic company that has been in existence for more than 50 years, growing and open to continuous training of its employees.
More specifically, the chosen person will be required to:
REQUIREMENTS / SKILLS:
Please refer the Job description for details