Coordonnateur(trice) acquisition de talents - multisites (remplacement de c at JLDLagu Concessionnaire John Deere
Laval, QC H7E 5N2, Canada -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

24 Aug, 25

Salary

0.0

Posted On

24 May, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Good communication skills

Industry

Financial Services

Description

Titre de l’emploi : Coordonnateur(trice) acquisition de talents - multisites (remplacement de congé de maternité)
Lieu de travail : Groupe JLD-Laguë – Siège Social
3900 Autoroute 440 Est, Laval, Québec, Canada, H7E5N2
Type d’engagement : Temps plein
Nombre d’heures par semaine : 40 heures
Tu recherches une carrière et des défis HORS NORMES? C’est ici que ça se passe !
 Le Groupe JLD-Laguë, est l’un des concessionnaires John Deere le plus important dans l’Est du Canada avec ses 18 succursales au Québec et en Ontario. Reconnu comme étant chef de file dans le domaine de la vente et du service.
Des relations humaines, conviviales et amicales avec les clients et les collègues, le tout dans une ambiance de travail chaleureuse, feront partie de TON environnement de travail. Les défis stimulants au quotidien te permettront de mettre à profit ton expertise, tes connaissances et tes compétences afin de trouver des solutions innovantes pour NOS clients. Tu seras aussi formé sur la plus grande marque du domaine agricole, commercial et résidentiel –JOHN DEERE! Tu seras fier de contribuer à un travail essentiel et à quelque chose de plus grand que toi-même!
Ce poste multisite exige une présence active sur le terrain : des déplacements fréquents sont à prévoir dans nos succursales pour soutenir les équipes de près. Idéalement, vous résidez sur la Rive-Sud ou la Rive-Nord de Montréal pour faciliter les déplacements.
Ta mission : Nous recherchons une personne passionnée et proactive qui prendra en charge le recrutement et la mise en place de stratégies pour attirer les meilleurs talents dans notre domaine d’expertise. Vous jouerez un rôle clé dans la création de programmes innovants visant à renforcer notre marque employeur et à structurer une approche de recrutement créative, durable et efficace. Vous serez responsable de bâtir et d’influencer des stratégies de recrutement à fort impact.

Responsibilities

Please refer the Job description for details

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