(ENGLISH WILL FOLLOW)
Le ou la Coordonnateur(trice), Affaires réglementaires appuie l’amélioration continue et l’excellence de notre équipe des Affaires réglementaires.
Date de début visée : Janvier 2026.
Vos principales responsabilités :
Vos responsabilités inclus, mais ne se limitent pas qu’à :
- Traitement de texte des composantes d’emballage et autres documents pertinents. (E.g. Monographie de produits, tables de données etc.). Prépare et révise les composantes d’emballages selon les requis internes.
- Prépare les mises à jour pour l’innocuité des monographies de produits.
- Soutien les associés RCC dans la préparation des soumissions réglementaires pour les nouvelles soumissions et les changements post-approbation. Soutien les associés RCC avec les réponses aux déficiences (crée le document de réponse, Module 1, etc.).
- Fournir support administratif au Centre de Compétence Règlementaire en gérant, distribuant et archivant les documents.
- Soutien les associés RCC avec les activités eCTD, comme demandé.
Ce que vous apporterez à ce poste :
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES :
- Minimum un DEC terminé en sciences ou autres spécialisation reliée au poste.
- 1-2 ans d’expérience dans l’industrie pharmaceutique.
- Bonne connaissance des activités réglementaires en matière de conformité.
- Bonne maîtrise de la Suite MS Office.
- La maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit est obligatoire. En vertu de la nature de nos opérations, une maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, est requise pour des communications régulières avec les clients, les partenaires et/ou les collègues, que ce soit au Canada ou à l’international.
- Travail d’équipe et grande minutie du détail.
- Aptitudes en relations interpersonnelles, souci de la clientèle et compétences en négociation.
QUALIFICATIONS SOUHAITÉES / ATOUTS:
- Expérience et/ou familier avec Santé Canada, un atout important.
- Expérience et/ou connaissances en l’emballage, un atout important.
- Connaissance de eCTD.
Vous recevrez :
- Un minimum de trois semaines de vacances.
- Des congés payés en plus des congés annuels et des jours fériés.
- Un congé payé entre noël et le jour de l’an, avec un salaire complet.
- Une couverture d’assurance collective généreuse et flexible par le biais de notre régime privé.
- Une assistance aux employés et aux familles.
- Formule de travail hybride offerte.
- Des services de télémédecine.
- Amélioration et développement de carrière, y compris les opportunités d’apprentissage, de formation et de reconnaissance professionnelle.
Sandoz Canada est fièrement certifié Great Place to Work™!
En savoir plus sur cette certification .
ESSENTIAL REQUIREMENTS:
- Minimum DEC completed in sciences or other related fields.
- 1-2 years’ experience within the pharmaceutical industry.
- Good understanding of regulatory compliance activities.
- Good knowledge of MS Office Suite.
- Fluency in oral and written French is mandatory. Due to the nature of our operations, oral and written fluency in English is required for regular communication with customers, partners, and/or colleagues, whether in Canada or internationally.
- Strong attention to detail and ability to work in a team.
- Interpersonal skills, customer focus and negotiation skills.
DESIRABLE REQUIREMENTS / ASSETS:
- Experience and/or be familiar with Health Canada, important asset.
- Experience and/or knowledge of packaging, important asset.
- Knowledge of eCTD.
You’ll receive :
- A minimum of three weeks’ vacation.
- Paid time off in addition to your annual vacation and statutory holidays.
- Time back between Christmas and New Year’s Day with full pay.
- Generous and flexible group insurance coverage through our private plan.
- Employee and family assistance.
- Hybrid work formula offered.
- Telemedicine services.
- Career enhancement and development, including learning, training and professional recognition opportunities.
Sandoz Canada is proudly certified as a Great Place to Work™!
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