About the job

Joignez-vous à notre équipe de passionnés, devenezCoordonnateur(trice) clinique aux opérations médicales

Lieu de travail : St-Hubert

Statut : temps complet

Travailler chez Airmedic est synonyme de passion et d’engagement. Nous croyons à la force de l’équipe et à la diversité des compétences. Compte tenu de l’expansion et la croissance marquées de l’entreprise, nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) clinique aux opérations médicales pour s’engager avec nous à préserver et sauver des vies.

QUE FEREZ-VOUS ?Le coordonnateur clinique aux opérations médicales assure un leadership de proximité auprès de l’équipe médicale pour favoriser la mise en place des conditions de succès au bon déroulement des opérations médicales. Il agit à titre de leader positif, de communicateur, de facilitateur, de rassembleur, de développeur de personnes dans un souci constant envers la santé, la sécurité, la qualité du service, le bien-être de l’équipe et de leur mobilisation.

• Plus précisément, le coordonnateur clinique aux opérations médicales:Coordination efficiente et efficace des ressources pour les opérations quotidiennes afin d'atteindre les objectifs des missions et projets ;
• Planification des déploiements, opérations et suivi des ressources déployées ;
• Assurer le partage de l’information et le soutien à l’équipe médicale ;
• Faciliter la communication entre les membres de l’équipe et les parties prenantes ;
• Prise en charge des problèmes de 1er niveau opérationnels et assurer le bon déroulement des activités ;
• Exercer à titre d’infirmier(ère) de vol selon les besoins de l’organisation afin de maintenir une expertise terrain
• Analyse d’assurance qualité des missions ;
• Garde médicale ;
• Favoriser l’innovation et la collaboration ;
• Agent de changement mobilisateur.

• QUI ÊTES-VOUS ?Vos compétences les plus importantes sont les suivantes :Leader positif, patient et rassembleur reconnu pour ses capacités interpersonnelles tout en étant attentif à ses collaborateurs directs (bienveillant) ;
• Être axé sur la collaboration et le travail d’équipe ;
• Capacité d’écoute, d’ouverture et d’adaptation ;
• Capacité à gérer le stress, les situations d’urgence ;
• Capacité de raisonnement analytique lors de situations complexes et de résolution de problème ;
• Être stimulé par les défis et démontrer son sens de l’Entrepreneurship ;
• Être animé par la réussite, la mobilisation et le développement des ressources de l’équipe dans le but d'atteindre les objectifs organisationnels ;
• Faire preuve d’éthique professionnelle, de discrétion, de confidentialité, ainsi que de rigueur
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