Poste offert : Coordonnateur(trice) RH & Technicien(ne) à la paie
Type de poste : Permanent plein temps

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité de la Directrice des finances, le ou la Coordonnateur(trice) RH et Technicien(ne) à la paie jouera un rôle clé au sein de notre organisation. Responsable du cycle complet de la paie et des activités liées aux ressources humaines, cette personne sera un véritable point de référence pour les employés et contribuera directement à notre croissance et à notre succès.
Nous recherchons une personne dynamique, proactive, dotée d’excellentes habiletés relationnelles et motivée par les nouveaux défis.

DESCRIPTIONS DE TACHES :

Traiter la paie hebdomadaire dans un environnement non syndiqué;
Coordonner et participer aux processus de recrutement, d’embauche, d’accueil, d’intégration, d’évaluation et de départ des employés;
Assurer la gestion et le suivi des programmes et services RH (assurances collectives, formation, programme de référencement interne, gestion et distribution des uniformes)
Organiser les événements sociaux et gérer les communications internes;
Maintenir les dossiers des employés à jour et conformes;
Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration continue des politiques et programmes RH;
Assurer le suivi des dossiers CNESST et participer activement au comité de santé et sécurité;
Collaborer avec l’équipe de comptabilité et réaliser diverses tâches connexes.

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