Le Centre de services scolaire Marie-Victorin est à la recherche d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur pour le secteur de la santé au travail, au Service des ressources humaines.

Travailler au CSS Marie-Victorin, c’est :

• Intégrer une équipe exceptionnelle, dynamique et passionnée.
• Avoir l’opportunité d’accompagner des gestionnaires engagés.
• Évoluer au sein d’une organisation qui privilégie le développement professionnel, proposant des possibilités de perfectionnement et un programme de mentorat.
• Profiter de trente (30) jours de congés annuels après un an de service continu, et jusqu’à un maximum de trente-cinq (35) jours après six ans de service.
• Bénéficier de dix-sept (17) jours chômés et rémunérés par année scolaire, incluant la période des fêtes.
• Accéder à un programme d’assurance collective.
• Cotiser à un fonds de pension à prestations déterminées (RRPE).
• Bénéficier d’un programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Profiter d’un programme de bien-être au travail.
• Avoir la possibilité de télétravailler selon la politique en vigueur.
• Recevoir un téléphone cellulaire fourni par l’employeur pour les besoins professionnels.
• Bénéficier d’un stationnement sans frais.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou, occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant, dans un centre de services scolaire.
• Cinq années d’expérience pertinente, dont trois ans en gestion d’équipe.
• Réussite à un test de français écrit.

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