Copy of Account Manager - Francés at Amphora Logistics

la Ràpita, Catalonia, Spain -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

19 Jan, 26

Salary

0.0

Posted On

21 Oct, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Proactivity, Organization, Communication Skills, Detail Orientation, Teamwork, Administrative Management, Onboarding, Offboarding, Office Management, Time Management, Customer Interaction, IT Skills, Driving License

Industry

Software Development

Description

¿Quiénes somos? Hace 4 años comenzamos con un equipo pequeño y muchas ganas de transformar la logística. Hoy, convertidos en una scale-up, somos más de 200 personas unidas por la misma ambición: innovar, aprender y crear impacto real. Nos impulsamos con la energía de un equipo que nunca se cansa de crecer e innovar. Apostamos por una cultura laboral saludable en un entorno joven y emprendedor, basada en la libertad, responsabilidad e inclusión. Nuestra misión Nuestro core business es la plataforma tecnológica que permite a los e-Commerce externalizar y digitalizar su logística. Impulsamos el crecimiento de nuestros clientes gestionando eficazmente su logística como si de nuestro propio producto se tratara. Agilizamos las entregas, reducimos costos y permitimos que nuestros clientes se concentren en lo más importante: hacer crecer sus negocios. El rol El/la RRHH Intern dará apoyo al departamento de Recursos Humanos y Office Management, colaborando en tareas clave relacionadas con la gestión administrativa, la coordinación del personal y la mejora del clima laboral. Buscamos una persona proactiva, organizada y con interés por desarrollarse en el ámbito de los Recursos Humanos, que combine una actitud resolutiva con una orientación al detalle y al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? 📄 Contrato en prácticas remuneradas. 📍 Centro de trabajo en Santa Margarida i Els Monjos. 📅 Incorporación para noviembre de 2025. ⏰ 8h diarias de lunes a viernes con horario de 8h a 17h (una hora para comer), aunque con flexibilidad horaria. 📚 Apostamos por la formación y el crecimiento profesional. 🔈 Programa Referral de candidatos. 🎉 Afterworks mensuales para fortalecer nuestro espíritu. ¿Cuáles serán tus tareas? Supervisión de fichajes y ausencias del personal ETT, asegurando la correcta gestión de tiempos, incidencias y cumplimiento de la normativa laboral. Gestión del personal ETT, incluyendo coordinación con agencias, seguimiento de contratos y soporte en procesos administrativos. Control diario de presencia del personal, garantizando la actualización de registros y la comunicación con los responsables de área. Coordinación de procesos de onboarding y offboarding, preparando documentación, accesos y materiales necesarios para la incorporación o salida de empleados. Control y suministro de material de oficina, incluyendo pedidos, inventario y reposición. Gestión y distribución de los espacios de la oficina, optimizando la disposición del mobiliario y recursos según necesidades operativas. Atención telefónica en recepción y gestión de llamadas entrantes. Control y seguimiento de proveedores de servicios internos (fruta, café, limpieza, suministros, Mercadona, etc.) Organización y apoyo en eventos corporativos, incluyendo logística, catering y comunicación. Seguimiento y coordinación de cursos de formación y PRL (Prevención de Riesgos Laborales), asegurando el cumplimiento de los planes formativos obligatorios. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? ✅ Posibilidad de realizar contrato de prácticas mínimo 30-40h/semanales. ✅ Habilidades comunicativas para interactuar con los clientes. ✅ Nativo en español, plus inglés. ✅Dominio de habilidades informaticas. ✅ Carnet de conducir e idealmente vehículo propio. Proceso de selección 30' online con Sara, Talent Acquisition Specialist. 60' entrevista presencial con People Experiencie y Head of People.

Responsibilities

The role involves supporting the Human Resources and Office Management departments with administrative tasks, personnel coordination, and improving workplace climate. Responsibilities include managing employee attendance, onboarding processes, and office supplies.