Copy of Alternance Junior Sustainability & HappyCap Foundation Officer at ChapsVision

Paris, Ile-de-France, France -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

15 Sep, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Jun, 26

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Editorial Strategy, Content Creation, SEO, Social Media Management, Community Management, CSR Communication, Visual Design, Storytelling, English Proficiency, Digital Marketing

Industry

Software Development

Description

À propos de ChapsVision En quelques années, ChapsVision s’est imposé comme un acteur européen de référence du Big Data et de l’Intelligence Artificielle. Notre ambition : permettre aux entreprises et aux organisations publiques d’exploiter leurs données de manière souveraine, sécurisée et intelligente. Depuis 2019 : • +380 M€ levés auprès de Bpifrance • 29+ acquisitions • ~1 200 collaborateurs.rices • +1 000 clients grands comptes • Présence internationale : Canada, États-Unis, Maroc, Belgique, Japon, Allemagne, Espagne… • Membre du French Tech Next40 Ce que nous construisons : • Une suite IA dédiée aux entreprises : CRM, Marketing Automation, Commerce Unifié, Analytics • Des solutions souveraines pour les acteurs stratégiques publics : défense, renseignement, cybersécurité Le tout s’appuie sur ArgonOS, notre plateforme de traitement massif de données, renforcée par les technologies RAG de Sinequa. Contexte Au sein de notre service Durabilité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication RSE et Handicap en alternance d'un an pour intervenir sur deux volets : 1. HappyCap Foundation – Développer la notoriété de la fondation dédiée au handicap mental, promouvoir la CAA (Communication Alternative et Améliorée) et mobiliser les collaborateurs de ChapsVision dans des actions de bénévolat. Mentorat : Directrice Éditoriale HappyCap Foundation. 2. ChapsVision – Soutenir l’activité Durabilité du groupe (contribution aux projets RSE). Mentorat : Directrice Durabilité ChapsVision. Missions Contribuer à la stratégie éditoriale multicanale (blog, réseaux sociaux, newsletters, livres blancs). Créer des contenus ciblés, engageants et SEO‑friendly (articles, infographies, vidéos, posts). Gérer le calendrier éditorial et assurer la publication sur LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube, etc. Animer la communauté HappyCap : posts, stories, live, gestion base de données et reporting. Recruter de nouveaux parents pour nos groupes d’entraide et suivre les indicateurs de succès. Organiser des initiatives communication interne & team‑building autour de la CAA. Effectuer une veille concurrentielle et sectorielle régulière, proposer des axes d’optimisation. Mesurer la performance de chaque contenu / levier Contribuer aux actions définies dans la stratégie RSE du groupe (projets transverses de réduction d'impact, communication interne et externe). Outils usuels : Microsoft Office, WordPress, Canva, Photoshop, InDesign, Matomo/GA, LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube, Slideshare, outil de marketing automation. Profil recherché Actuellement en M1 ou M2 en communication, journalisme, marketing, commerce, CELSA, IAE, etc. Intérêt pour le business et la philanthropie. Motivation à s’investir dans des missions porteuses de sens. Excellente plume (orthographe, style, story‑telling) et aisance orale. Maitrise des tactiques digitales et des réseaux sociaux ; bonnes bases en SEO et en design visuel. Créatif(ve), analytique, organisé(e), force de proposition, autonome et respectueux(se) des échéances. Anglais professionnel écrit et oral. Avantages - Carte Swile : 11€ / jour pris en charge à 60% - Transport en commun pris en charge à 50% - Forfait mobilité durable jusqu’à 400€ / an - Mutuelle prise en charge à 55% - Participation - CSE comprenant : Wellpass Legal Care Ekie HelloCSE avec cagnotte semestrielle Diversité & Inclusion ChapsVision s'inscrit dans une démarche d'inclusion et s'engage à étudier toutes les candidatures aux regards des compétences et qualifications de chacun. Dans un souci de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Responsibilities

Develop the visibility of the HappyCap Foundation focusing on mental disability and AAC, while supporting the group's overall CSR and sustainability projects. This includes managing multi-channel editorial strategies, creating engaging content, and organizing internal team-building initiatives.