Copy of Area Manager in Training at Kids&Us

Milan, Lombardy, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

25 Jun, 26

Salary

31000.0

Posted On

27 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Operational Supervision, Commercial Supervision, Sales Strategy Implementation, KPI Monitoring, Family Consultation, Local Marketing Collaboration, New Center Opening Support, Manager Training, Mentoring, Academic Process Quality, Customer Service, Communication, Organization, Relational Skills, Problem Solving

Industry

education

Description

In Kids&Us crediamo che apprendere l’inglese possa essere un’esperienza naturale, immersiva e divertente. Ogni giorno lavoriamo per offrire alle nuove generazioni un’educazione linguistica di qualità, attraverso un metodo riconosciuto e scuole in continua crescita. Proprio per sostenere il nostro piano di espansione, che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all’anno, stiamo cercando un/una Area Manager in Training pronto/a a vivere un percorso professionale dinamico e altamente formativo. 🌍 Un ruolo davvero diverso dagli altri Questo ruolo è perfetto per chi ama viaggiare, mettersi alla prova in contesti sempre nuovi e sviluppare una visione completa del business. Come Area Manager in Training, infatti, lavorerai continuamente sul territorio nazionale, con trasferte che possono durare da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, a seconda delle necessità delle nostre scuole. È un’esperienza unica: entrerai in contatto con team diversi, comunità differenti e situazioni operative reali che ti permetteranno di crescere più velocemente rispetto a un ruolo tradizionale. ⭐ Why this role is different Vivrai un percorso concreto, basato sull’esperienza diretta sul campo. Avrai l’opportunità di lavorare in contesti e comunità differenti, ognuno con dinamiche proprie e sfide specifiche. Questo ti permetterà di sviluppare una visione ampia e completa del funzionamento delle nostre scuole e delle diverse realtà territoriali. Conoscerai Kids&Us da vicino, diventando un punto di riferimento per scuole, famiglie e colleghi. Svilupperai competenze manageriali, commerciali e operative difficilmente acquisibili in un ruolo statico. Avrai una crescita chiara: prima School Manager, poi Area Manager a tutti gli effetti. Se cerchi un lavoro dinamico, ricco di relazioni, stimoli e possibilità di crescita, questo ruolo fa per te. 🧭 Cosa farai Supervisione operativa e commerciale delle scuole Kids&Us Implementazione delle strategie di vendita e monitoraggio costante dei KPI Gestione dell’accoglienza e consulenza alle famiglie Collaborazione con il Marketing centrale per iniziative locali e supporto all’apertura di nuovi centri Formazione e mentoring dei futuri School Manager Supporto nell’organizzazione e qualità dei processi accademici e del servizio clienti 👤 Chi cerchiamo Disponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionale Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali Background commerciale, retail o education (Store Manager, Assistant Manager, School Manager, Sales) Buona conoscenza dei social media e del pacchetto Office Inglese B1/B2; capacità conversazionale fluente considerata un plus Spirito di adattamento, energia e attitudine al problem solving 🎁 Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali) RAL: €30.000 – €31.000, commisurata all’esperienza Bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi Trasferte completamente a carico dell’azienda + supporto nella ricerca dell’alloggio Settimana lavorativa dal lunedì al sabato Percorso formativo completo per diventare prima School Manager e poi Area Manager Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita Sconto dipendenti ✉️ Vuoi unirti a noi? Inviaci la tua candidatura. Saremo felici di conoscerti! Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.

Responsibilities

The role involves operational and commercial supervision of Kids&Us schools, implementing sales strategies, monitoring KPIs, and managing family relations and consultations. Responsibilities also include collaborating with central Marketing, training future School Managers, and supporting academic process quality.