Copy of Area Manager in Training at Kids&Us

Bari, Apulia, Italy -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Sep, 26

Salary

31000.0

Posted On

19 Jun, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Operational Management, Commercial Development, KPI Monitoring, Sales Strategy, Team Mentoring, Customer Acquisition, Relationship Management, Organizational Skills, Social Media Management, Microsoft Office, English Proficiency

Industry

Education

Description

Ruolo itinerante con focus su sviluppo delle scuole sul territorio nazionale In Kids&Us crediamo che apprendere l’inglese possa essere un’esperienza naturale, immersiva e divertente. Ogni giorno lavoriamo per offrire alle nuove generazioni un’educazione linguistica di qualità, attraverso un metodo riconosciuto e scuole in continua crescita. Per sostenere il nostro piano di espansione, che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all’anno, stiamo cercando un/una Area Manager in Training pronto/a a vivere un percorso professionale dinamico e altamente formativo. 🌍 Un ruolo davvero diverso dagli altri Questo ruolo è perfetto per chi ama viaggiare, mettersi alla prova in contesti sempre nuovi e sviluppare una visione completa del business. Come Area Manager in Training lavorerai sul territorio nazionale, con trasferte che possono durare da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, supportando direttamente diverse scuole Kids&Us. 👉 Durante le trasferte sarai il punto di riferimento della scuola, assumendo in prima persona la gestione operativa e commerciale del centro. ⭐ Why this role is different Vivrai un percorso concreto, basato sull’esperienza diretta sul campo Lavorerai in scuole con esigenze e sfide diverse, sviluppando una visione ampia del business Non sarai legato a una sola sede: ogni progetto sarà diverso Imparerai a gestire un centro Kids&Us a 360°, in contesti reali Sarai coinvolto/a attivamente nello sviluppo commerciale e nella crescita delle scuole Avrai un percorso di crescita strutturato, costruito progressivamente insieme al dipartimento Operations, in funzione delle competenze sviluppate e dell’esperienza maturata sul campo. Se cerchi un ruolo dinamico, con forte impatto e responsabilità, questo è il percorso giusto. 🧭 Cosa farai Gestione operativa e commerciale del centro Kids&Us assegnato, assumendo a tutti gli effetti il ruolo di School Manager durante il periodo di permanenza Analisi delle performance del centro e monitoraggio dei KPI Proposta e implementazione di strategie di sviluppo locale (vendite, eventi, partnership) Supporto attivo nella crescita commerciale della scuola (acquisizione nuovi clienti e incremento iscrizioni) Collaborazione con il Marketing centrale per iniziative sul territorio Formazione e mentoring on the job dei team Supporto nella qualità del servizio e nell’esperienza delle famiglie 👤 Chi cerchiamo Disponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionale Esperienza in ambito commerciale, retail o education (Store Manager, Sales, School Manager, ecc.) Forte orientamento ai risultati e allo sviluppo del business Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali Attitudine a lavorare in contesti dinamici e in continua evoluzione Buona conoscenza dei social media e del pacchetto Office Inglese livello B1/B2 (plus: buona capacità conversazionale) Flessibilità, energia e proattività 🎁 Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali) RAL: €30.000 – €31.000, commisurata all’esperienza Bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi Trasferte completamente a carico dell’azienda + supporto nella ricerca dell’alloggio Settimana lavorativa dal lunedì al sabato Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita Sconto dipendenti ✉️ Vuoi unirti a noi? Inviaci la tua candidatura. Saremo felici di conoscerti! Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.

Responsibilities

Manage the operational and commercial aspects of assigned Kids&Us schools, acting as the School Manager during placements. Focus on analyzing performance KPIs, implementing local growth strategies, and supporting student enrollment growth.