Copy of Internship / Stage Human Resources at JACOBS DOUWE EGBERTS

Brussels, Brussels-Capital, Belgium -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

17 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

19 Nov, 25

Experience

0 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Recruitment, Onboarding, Employer Branding, HR Processes, Communication, Teamwork, Initiative, Project Management

Industry

Food and Beverage Services

Description

Company Description Bij JACOBS DOUWE EGBERTS worden wij geïnspireerd door onze overtuiging “It’s amazing what can happen over a cup of coffee”. We worden gedreven door de visie dat iedereen de koffie verdient waar hij of zij van houdt. Job Description Je ondersteunt één van de HR Business Partners bij hun dagelijkse werkzaamheden Je bent verantwoordelijk voor het rekruteren van alle stagiaires binnen JDE België Advertenties plaatsen, plannen van interviews en screenen van kandidaten Je wordt betrokken bij het onboarden van nieuwe medewerkers Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van een onthaaldag voor alle nieuwe medewerkers Je krijgt verantwoordelijkheden in globale HR projecten toegewezen bijvoorbeeld Employer Branding. Je levert een bijdrage aan nieuwe initiatieven of projecten op het brede spectrum van HR Optimaliseren van HR processen binnen de Employee Life Cycle Je mag participeren aan het optimaliseren van HR processen Je bent op wekelijkse basis verantwoordelijk voor onze interne communicatie aan de business Je bent volwaardig lid van het team dat je de nodige ondersteuning zal bieden, kennis en ervaring. Zoals elk lid van het team krijg je een actieve rol toegewezen Er is absoluut ruimte om een gedeelte van je stage naar eigen interesses en sterktes in te vullen Qualifications Je zit in het laatste of voorlaatste jaar van een opleiding aan de universiteit of hogeschool, bij voorkeur met specialisatie HR Je spreekt Nederlands en Engels, Frans is een plusplunt Je bent voor een periode van minimaal 5 maanden fulltime beschikbaar, je kunt opstarten in januari / Februari 2026. Gelieve bij je applicatie je termijn te vermelden. Hands-on, zelfstandig en dynamisch zijn woorden die jou goed omschrijven Additional Information We zijn trots op onze gepassioneerde, gedreven medewerkers die de status quo in vraag stellen en streven naar meesterschap in alles wat ze doen. Ons doel is eenvoudig en ambitieus – JACOBS DOUWE EGBERTS: A coffee for every cup. Als je bij ons werkt, heb je impact in een dynamische en ambitieuze omgeving. We werken als team, vieren successen en steunen elkaar. In een innovatieve omgeving werken we samen met gelijkgestemde collega’s. Iedereen is erop gericht om te doen wat juist is – overal ter wereld. Wat je hier doet, wordt opgemerkt.

Responsibilities

You will support one of the HR Business Partners in their daily tasks, including recruiting interns and organizing onboarding for new employees. You will also participate in global HR projects and optimize HR processes within the Employee Life Cycle.