Bedrijfsomschrijving
Heb jij een passie voor recruitment en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in een technische omgeving? Durf jij het aan om je recruitmentvaardigheden te combineren met de wereld van infrastructuur en techniek? Bij Strukton krijg je de kans om jouw creativiteit en energie in te zetten voor de wervingsprocessen van technische professionals die werken aan grootschalige en grensverleggende projecten. Klinkt dat goed? Lees dan verder!
Als Corporate Recruiter bij Strukton ben jij de verbindende schakel tussen onze organisatie en de meest gedreven professionals in de technische sector. Jij haalt het meeste uit je recruitmentervaring door innovatieve en proactieve manieren te vinden om de talenten aan ons te binden. De projecten die je ondersteunt, zijn grootschalig, impactvol en in veel gevallen baanbrekend in hun soort.
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als hiring managers en zorgt ervoor dat het recruitmentproces van A tot Z soepel verloopt. In deze rol werk je met een brede doelgroep en krijg je de kans om je recruitmentervaring op verschillende niveaus in te zetten.

Jij denkt niet alleen praktisch, maar ook strategisch, en haalt altijd de juiste kandidaten uit de markt. Dit zijn jouw speerpunten:

• Je duikt in vacature intakes met hiring managers en bepaalt samen met hen de juiste wervingsaanpak en vacatureteksten;
• Je weet toekomstige collega’s te vinden via onze online- en offline kanalen, zelfs voordat ze weten dat ze bij ons willen werken;
• Jij zorgt ervoor dat zowel kandidaten als hiring managers zich tijdens het hele recruitmentproces goed begeleid voelen en verwerkt alles goed in ons ATS;
• Je communiceert helder en regelmatig met alle stakeholders, wat zorgt voor een top candidate experience én interne klanttevredenheid;
• Je vacatures zijn zichtbaar op de beste kanalen, gericht op de juiste doelgroep(en), of het nu starters of ervaren technische specialisten zijn.
• Jij weet altijd welke prioriteiten er spelen en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt!

Kortom, jij speelt een sleutelrol in het opbouwen van een krachtige talentpijplijn en zorgt ervoor dat Strukton een magneet wordt voor technisch talent!
Vacatureomschrijving
Als Corporate Recruiter maak je deel uit van het gedreven en gezellige HR team van Strukton. Samen met jouw 4 recruitment collega’s werk je niet alleen aan het aantrekken van nieuwe talenten, maar ook aan het versterken van ons employer brand. Binnen het HR team heerst een cultuur van samenwerking en kennisdeling.

Functie-eisen

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt 4 tot 8 jaar als Corporrate Recruiter, bij voorkeur in de bouw/ aannemerij;
• Je hebt aantoonbare ervaring met actief searchen en benaderen van kandidaten;
• Je bent pragmatisch ingesteld en heb je een energieke persoonlijkheid;
• Creatief in het bedenken van ideeën en bent van nature een doorzetter en denkt in oplossingen
• Je beweegt makkelijk op verschillende niveaus in de organisatie en krijgt mensen mee in jouw enthousiasme

Aanvullende informatie
Strukton biedt je naast een goed salaris een werkomgeving waar je wordt gezien als expert op jouw vakgebied.

Naast bovenstaande bieden wij ook:

• Een competitief salaris tussen €3900 en €5600 per 4 weken op basis van 40 uur per week, afhankelijk van ervaring;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling bij het Pensioenfonds Rail & OV, 20 vakantiedagen, 18 extra vrije dagen en een algemene kostenvergoeding;
• Mobiliteitsbudget met duurzame opties, kies voor een (elektrische) leasefiets, OV kaart of een vergoeding voor (groen) reizen;
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder vorm te geven;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken;
• Een smartphone, laptop en alle faciliteiten die je nodig hebt om jouw werk optimaal uit te voeren.

Please refer the Job description for details