CP 003 2026 VZ_ Profesional Psicosocial _*Contrato Nacional at The Lutheran World Federation
Parroquia Monseñor Argimiro García, Delta Amacuro State, Venezuela -
Full Time


Start Date

Immediate

Expiry Date

12 May, 26

Salary

0.0

Posted On

11 Feb, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

No

Skills

Psychosocial Support, Trauma-Informed Approach, Psychological First Aid, Group Facilitation, Individual Counseling, Case Management, Data Collection, Report Writing, Community Engagement, Gender-Age-Disability Diversity, Indigenous Populations, Referral Management, Stress Management, Resilience Building, Protection Cluster Coordination

Industry

Non-profit Organization Management

Description
Profesional Psicosocial Fecha límite de recepción de solicitudes Jueves, diesnueve (19) de febrero de 2026, 11:59 pm (Hora Bogotá D.C. Colombia) Informacion Institucional El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación. Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService Servicio Mundial hace presencia en Venezuela desde el año 2021 y actualmente implementa la Estrategia de País “Por una esperanza y un futuro”, enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social. Desde el inicio de las operaciones la FLM en Venezuela ha trabajado bajo el enfoque de localización junto a organizaciones de la sociedad civil, organizaciones comunitarias y organizaciones basadas en la fe, las acciones se han implementado en 8 estados del país, siendo, Apure, Carabobo, Cojedes, Delta Amacuro, Lara y Sucre a través de proyectos de Protección (7), SAMV (5), WASH (4), Alojamiento, Energía y Enseres (3) y Salud (1). Y en estados como Bolívar y Nueva Esparta a través de recopilación de información para la identificación de necesidades a nivel multisectorial. Para más información del Programa Colombia favor de visitar: http://colombia.lutheranworld.org Descripción del área a la cual se circunscribe el servicio El Servicio se suscribe al Área Operaciones de la FLM – Programa Colombia Venezuela, que cuenta con el liderazgo de la Gerencia de Operaciones responde por la coordinación, planificación, organización, análisis y aseguramiento de una eficiente y eficaz operación programática de la FLM/SM COL- VEN y de los proyectos desarrollados, desde los objetivos institucionales superiores preservando su misión y visión. Coordina sus actividades con: Oficial de Terreno Delta y Sucre (Oriente) Oficial Junior de Gestión comunitaria Profesionales Psicosociales Equipo de proyecto en Delta Amacuro Equipo de administrativo, financiero y programático en Venezuela. Ubicación Con sede en Delta Amacuro – Venezuela. Sin embargo, deberá tener disponibilidad para viajar dentro del país y/o donde se requiera llevar a cabo las actividades inherentes al Servicio. Objetivo del servicio Ejecutar y desarrollar las estrategias de acompañamiento psicosocial grupal e individual para participantes en situación de riesgo de protección proporcionando primeros auxilios psicológicos y apoyo emocional de emergencia de manera sensible al trauma con enfoque transversal diferenciado. El psicólogo facilitará actividades lúdico/recreativas y deportivas que fomenten la resiliencia y el manejo del estrés. Además, trabajará en estrecha colaboración con el equipo de protección, el clúster de protección, el Adr NNA y apoyo psicosocial (SMAPS) para coordinar una atención integral que respete el enfoque de género, edad, diversidad y discapacidad, así como la cultura y cosmovisión de la población indígena. También contribuirá a la supervisión del estado de salud mental en la comunidad mediante la recopilación y gestión adecuada de datos sobre las intervenciones realizadas, asegurando que todas las acciones estén alineadas con las normas internacionales y nacionales sobre derechos humanos y las directrices para la integración de las intervenciones contra la violencia de género en las acciones humanitarias (IASC), Ley de Víctimas, y lineamientos/ políticas de la FLM/SM COL-VEN y del financiador. Descripción de las actividades: LIDERAZGO Liderar la construcción de las estrategias de apoyo psicosocial grupal e individual con enfoque de trabajo en población indígena para la atención integral de personas en riesgos de protección en coordinación con el equipo especializado de protección. Liderar la capacitación hacia las comunidades y socios locales basados en el enfoque de protección y apoyar la representación del socio local en espacios institucionales locales y relacionados a la implementación del proyecto cuando sea necesario. Representar a la FLM frente a las comunidades involucradas en el proyecto, para la correcta coordinación con beneficiarios y autoridades en la implementación del proyecto. GESTIÓN Diseñar e implementar intervenciones psicosociales adaptadas a las necesidades emocionales, comportamentales y sociales de las comunidades, incluyendo terapia individual, grupal y talleres comunitarios. Implementar las actividades de salud mental y apoyo psicosocial (SMAPS), informando sobre los desafíos y proponiendo soluciones efectivas. Atención, inclusión y respeto a la comunidad: Garantizar un trato equitativo y respetuoso hacia todos los participantes y sus familias, manteniendo la confidencialidad y obteniendo el consentimiento informado en todas las interacciones. Participar en eventos y jornadas de salud, realizando sensibilizaciones de prevención y talleres de psicoeducación. Valoración psicológica y plan de tratamiento para los participantes personalizados (3 sesiones individuales) manteniendo un registro confidencial según las directrices del protocolo de gestión de casos Realizar la identificación de necesidades grupales con enfoque transversal diferenciado (genero, edad, personas con discapacidad, adultos mayores y poblaciones indígenas) general actividades de contención emocional grupal. Realizar el plan de actividades según los indicadores del proyecto, evaluando el malestar psicológico de los beneficiarios Proporcionar apoyo emocional y primeros auxilios psicológicos (PAP) utilizando un enfoque sensible al trauma, y desarrollar planes de atención individualizados en colaboración con los beneficiarios. Realizar derivaciones identificadas mediante referencias internas y externas en acuerdo con los participantes y gestionar la derivación oportuna que garantice la confidencialidad, utilizando los procesos estandarizados de consentimiento y manteniendo un registro detallado de todas las derivaciones realizadas y mantener el seguimiento a cada caso hasta el cierre del proyecto Participar en reuniones internas y externas que se requiera Realizar talleres o formaciones en salud mental para contribuir al desarrollo de capacidades del equipo y otros actores relevantes sobre temas relacionados como autocuidado y manejo del estrés. Apoyar en la recolección de datos y elaboración de Informe, documentar sistemáticamente las evaluaciones realizadas y registrar los datos de los participantes atendidos en las actividades, asegurando la confidencialidad en todo momento. Garantizar una comunicación efectiva con los equipos sobre los datos recopilados, contribuyendo a la elaboración de informes técnicos periódicos. Fomentar una atención empática, respetuosa e inclusiva según el contexto de las actividades Generar informes de las atenciones realizadas, presentaciones y guiones metodológicos de las actividades Coordinar con otras organizaciones y los socios que prestan servicios transversales para asegurar una atención integral. RESPONSABILIDADES GENERALES Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyecto Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM-CO. Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM. Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM. Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine. La FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades. Requisitos Profesionales Nivel de Educación Se requieren estudios profesionales en psicología, psicología comunitaria o psicología clínica Es indispensable estar inscrito en la FPV, contar con numero de federación y estar inscrito y solvente en el colegio de psicólogos Experiencia Laboral Experiencia mínima de tres (3) años en atención a población vulnerada en temas de protección con enfoque de género y protección a la infancia. Deseable experiencia de tres (3) años de acciones exitosas en proyectos de alta complejidad. Experiencia y conocimientos de temas relacionados con VBG, conflictos, niñez, dinámicas transfronterizas y atención psicosocial. Experiencia en intervenciones grupales y manejo de dinámicas comunitarias. Deseable experiencia en Venezuela, especialmente en el estado Delta Amacuro. Idiomas y ofimática Es indispensable que lea, hable y escriba en español, bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada. Excelente manejo de hoja electrónica, procesadores de palabra, internet y herramientas ofimáticas. Otros conocimientos y competencias requeridos Conocimientos: Conocimientos en primeros auxilios psicológicos o formación de formadores (ToT). Conceptos básicos de VBG, VS y derivación de casos. Habilidades para el manejo de software y plataformas tecnológicas: SPSS, Kobo Collect, google forms, Activity Info. Capacidad de redacción y de presentación de informes y otros documentos analíticos; Capacidad para entregar resultados de alta calidad dentro de plazos definidos; Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Competencias Funcionales: Tener residencia en Delta Amacuro- Venezuela Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente. Habilidades de comunicación y de relaciones interpersonales. Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera. Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país Competencias Corporativas: Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente. Capacidad en la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad. Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio. Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad Tipo de Vinculación Contrato de servicios profesionales. Características de la aplicación Aplicar en el link de la convocatoria: CP 003 2026 VZ_ Profesional Psicosocial Incluye: Carta de motivación (máxima una página) que debe ser enfocada en los criterios de puesto, expresar ampliamente la motivación por el servicio basada en cualificaciones y ser complementaria a la hoja de vida. Hoja de Vida actualizada, que incluye contactos supervisores inmediatos, máximo de tres páginas con tres (3) referencias laborales y dos (2) personales recientes. Enviar en archivos separados y formato PDF. Nombrar los archivos así: primero nombre, luego apellido y el contenido. Ej.: ANA MARIA PEREZ CORREA_ (HV o CM). Nota importante: Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas dentro del límite indicado. Para aplicar a las convocatorias de la FLM Col – Ven, ten en cuenta que solo aceptamos postulaciones a través de nuestra plataforma oficial. Siempre encontrarás el enlace directo en la publicación de cada convocatoria
Responsibilities
The professional will execute and develop group and individual psychosocial support strategies for participants at risk of protection issues, providing trauma-sensitive psychological first aid and emergency emotional support. This role involves facilitating recreational/sports activities, collaborating with the protection team for comprehensive care, and contributing to mental health monitoring through data collection.
Loading...