CP 023 2026 VZ_ Profesional en Asesoría Legal_*Contrato Nacional at The Lutheran World Federation

Parroquia Monseñor Argimiro García, Delta Amacuro State, Venezuela -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Jul, 26

Salary

0.0

Posted On

17 Apr, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Legal advice, Human rights, Case management, Conflict resolution, Mediation, Gender-based violence prevention, Protection of vulnerable populations, Indigenous rights, Legal documentation, Community outreach, Report writing, Data management, Kobo Collect, SPSS, Google Forms, International humanitarian law

Industry

Non-profit Organization Management

Description

Profesional en Asesoría Legal Fecha límite de recepción de solicitudes Lunes, veintisiete (27) de abril de 2026, 11:59 pm (Hora Bogotá D.C. Colombia) Informacion Institucional El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación. Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService Servicio Mundial hace presencia en Venezuela desde el año 2021 y actualmente implementa la Estrategia de País “Por una esperanza y un futuro”, enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social. Desde el inicio de las operaciones la FLM en Venezuela ha trabajado bajo el enfoque de localización junto a organizaciones de la sociedad civil, organizaciones comunitarias y organizaciones basadas en la fe, las acciones se han implementado en 8 estados del país, siendo, Apure, Carabobo, Cojedes, Delta Amacuro, Lara y Sucre a través de proyectos de Protección (7), SAMV (5), WASH (4), Alojamiento, Energía y Enseres (3) y Salud (1). Y en estados como Bolívar y Nueva Esparta a través de recopilación de información para la identificación de necesidades a nivel multisectorial. Para más información del Programa Colombia favor de visitar: http://colombia.lutheranworld.org Descripción del área a la cual se circunscribe el servicio El Servicio se suscribe al Área Operaciones de la FLM – Programa Colombia Venezuela, que cuenta con el liderazgo de la Gerencia de Operaciones responde por la coordinación, planificación, organización, análisis y aseguramiento de una eficiente y eficaz operación programática de la FLM/SM COL- VEN y de los proyectos desarrollados, desde los objetivos institucionales superiores preservando su misión y visión. Coordina sus actividades con: Líder de Terreno Delta y Sucre (Oriente) Oficial Junior de Gestión comunitaria Profesionales Psicosociales Equipo de proyecto en Delta Amacuro Equipo de administrativo, financiero y programático en Venezuela. Ubicación Con sede en Delta Amacuro – Venezuela. Sin embargo, deberá tener disponibilidad para viajar dentro del país y/o donde se requiera llevar a cabo las actividades inherentes al Servicio. Objetivo del servicio Liderar la incidencia sobre los derechos de las personas de interés en el contexto de su desplazamiento, asesoría legal y gestión de casos para restablecer los derechos y garantizar que las personas tengan la información y el apoyo necesario. Su gestión estará basada en procurar la orientación y el direccionamiento de la población a las instituciones, organizaciones no gubernamentales y demás actores sociales vinculados para garantizar el ejercicio de los derechos fundamentales, así como la activación de las rutas de atención oficial y respuesta en casos de vulneración de derechos, procurando el restablecimiento de los mismos y asegurar el bienestar de ellos/as. Sus acciones deben estar en coherencia con las normas internacionales y nacionales para la defensa de los derechos humanos de las mujeres, directrices para la integración de las intervenciones contra la violencia de género en las acciones humanitarias (IASC), Ley de Víctimas, y lineamientos/ políticas de la FLM/SM COL VEN y del financiador. Descripción de las actividades: LIDERAZGO Liderar el acceso a servicios legal a personas en riesgo de protección a servicios especializados y disponibles en coordinación con el equipo de protección bajo el enfoque de consentimiento informado. Garantizar el acceso de información sobre las rutas de atención legal teniendo en cuenta el enfoque diferenciado por edad, género, sexo, diversidad y personas con discapacidad Liderar los procesos de sensibilización, desarrollo de estrategias de protección e información sobre el acceso a derechos a todas las personas en las comunidades, equipos del proyecto y socios locales. GESTIÓN Proporcionar información, orientación, apoyo y asesoría legal sobre sus derechos y responsabilidades legales en la modalidad que se adapte al contexto (presencial o remota) a personas en condición de vulnerabilidad identificadas en el marco del proyecto, incluyendo NNA en situaciones de violencia, en situación de calle, adolescentes víctimas y/o sobrevivientes de VBG. Proporcionar asesoría legal individual y comunitaria en situaciones de vulnerabilidad, asegurando el acceso a justicia y protección de derechos Trabajar de manera articulada con el equipo de protección para garantizar el acceso a las rutas de remisión para la gestoría de casos de manera integral, con un enfoque de género centrado en las personas sobrevivientes de VBG, NNA, población LGBTIQ+, adultos mayores, personas con discapacidad y personas con necesidades de protección. Asistir en la elaboración y revisión de documentos legales necesarios para la defensa de los derechos de las comunidades indígenas. Apoyar con jornadas informativas sobre temas legales relevantes, derechos humanos o derechos civiles como vivienda, empleo, inmigración, bienestar social, familiar entre otros. Articular con otras organizaciones institucionales y humanitarias con el propósito de facilitar el acceso a derechos de manera integral y referenciación de casos de población vulnerable en contextos migratorios, actualización del mapeo de servicios, desde una perspectiva de género con especial énfasis en mujeres y niñas. Realizar registro de cada una de las personas beneficiadas desde su rol y apoyar en la consolidación de la base de datos de beneficiarios final en conjunto con el equipo de protección desde el principio de confidencialidad Liderar el desarrollo de las metodologías de sensibilización para las comunidades en temas de protección, VBG, protección a la infancia con el objetivo de prevenir y mitigar los riesgos asociados a la vulneración de derechos y de protección, identificando casos de especial atención y derivar con los servicios disponibles Abogar por los derechos y las necesidades de la comunidad frente a situaciones de discriminación, injusticia o vulneración de derechos. Fomentar la capacidad de la comunidad para comprender y abordar sus problemas legales, capacitándolos para ser más independientes en la resolución de sus problemas legales. Apoyar el levantamiento de información de línea base, línea de base final y monitoreo del proyecto utilizando los formatos de la FLM en Venezuela. Apoyar en la construcción de los manuales, protocolos y guías para garantizar la intervención de asesoría legal en el marco de las acciones que realiza la FLM en Venezuela. Apoyar en los procesos de conformación de grupos comunitarios con especial enfoque de género para el establecimiento de entornos protectores y conciliadores en la comunidad teniendo en cuenta un enfoque participativo, de derechos y basado en la comunidad. Asegurar una eficiente y eficaz implementación del proyecto en el sector legal con base en los objetivos, indicadores y resultados de la acción según cronograma, presupuesto y planeación de adquisiciones. Redactar y consolidar reportes técnicos periódicos, bases de datos de acuerdo con el avance de resultados e indicadores, según obligaciones contractuales con el donante y las partes interesadas, para el componente de protección. RESPONSABILIDADES GENERALES Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyecto Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM-CO. Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM. Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM. Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine. La FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades. Requisitos Profesionales Nivel de Educación Se requieren estudios profesionales en Derecho y/o áreas afines. Experiencia Laboral Experiencia mínima de tres (3) años en atención a población vulnerada en temas de protección con enfoque de género y trabajo con población indígena. Deseable experiencia de tres (3) años de acciones exitosas en proyectos de alta complejidad. Especialización en Derecho Internacional de los Derechos Humanos, Derecho Civil o Derecho Comunitario opcional Experiencia y conocimientos de temas relacionados con VBG, niñez, población indígena y asesoría jurídica. Experiencia en litigio, mediación y resolución de conflictos. Deseable experiencia en Venezuela, especialmente en el estado señalados Idiomas y ofimática Es indispensable que lea, hable y escriba en español, bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada. Excelente manejo de hoja electrónica, procesadores de palabra, internet y herramientas ofimáticas. Otros conocimientos y competencias requeridos Conocimientos: Conocimientos en orientación legal comunitaria. Habilidades para el manejo de software y plataformas tecnológicas: SPSS, Kobo Collect, google forms. Capacidad de redacción y de presentación de informes y otros documentos analíticos; Capacidad para entregar resultados de alta calidad dentro de plazos definidos; Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Conocimientos sobre enfoque transversal diferenciado de género, edad y poblaciones indígenas Conocimiento de la legislación nacional e internacional relacionada con los derechos humanos y derechos indígenas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Competencias Funcionales: Tener residencia en Delta Amacuro- Venezuela Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente. Habilidades de comunicación y de relaciones interpersonales. Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera. Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país Competencias Corporativas: Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente. Capacidad en la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad. Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio. Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad Tipo de Vinculación Contrato de servicios profesionales. Características de la aplicación Aplicar en el link de la convocatoria: CP 023 2026 VZ_ Profesional en Asesoría Legal Incluye: Carta de motivación (máxima una página) que debe ser enfocada en los criterios de puesto, expresar ampliamente la motivación por el servicio basada en cualificaciones y ser complementaria a la hoja de vida. Hoja de Vida actualizada, que incluye contactos supervisores inmediatos, máximo de tres páginas con tres (3) referencias laborales y dos (2) personales recientes. Enviar en archivos separados y formato PDF. Nombrar los archivos así: primero nombre, luego apellido y el contenido. Ej.: ANA MARIA PEREZ CORREA_ (HV o CM). Nota importante: Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas dentro del límite indicado. Para aplicar a las convocatorias de la FLM Col – Ven, ten en cuenta que solo aceptamos postulaciones a través de nuestra plataforma oficial. Siempre encontrarás el enlace directo en la publicación de cada convocatoria

Responsibilities

Lead legal advisory services and case management for vulnerable populations, ensuring access to rights and protection pathways. Coordinate with project teams to provide legal support, conduct community sensitization, and advocate for the rights of displaced and vulnerable individuals.