CP 040 2026 VZ_ Profesional WASH_*Contrato Nacional at The Lutheran World Federation

Caracas, Capital District, Venezuela -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

WASH Strategy, Infrastructure Rehabilitation, Renewable Energy, Risk Management, Humanitarian Coordination, Gender-Sensitive Approach, Data Collection and Analysis, Technical Reporting, Community Engagement, Project Monitoring, Budget Planning, Inter-institutional Coordination

Industry

Non-profit Organization Management

Description

Profesional WASH Fecha límite de recepción de solicitudes Domingo, doce (12) de julio de 2026, 11:59 pm (Hora Bogotá D.C. Colombia) Informacion Institucional El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación. Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService Servicio Mundial hace presencia en Venezuela desde el año 2021 y actualmente implementa la Estrategia de País “Por una esperanza y un futuro”, enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social. Desde el inicio de las operaciones la FLM en Venezuela ha trabajado bajo el enfoque de localización junto a organizaciones de la sociedad civil, organizaciones comunitarias y organizaciones basadas en la fe, las acciones se han implementado en 8 estados del país, siendo, Apure, Carabobo, Cojedes, Delta Amacuro, Lara y Sucre a través de proyectos de Protección (7), SAMV (5), WASH (4), Alojamiento, Energía y Enseres (3) y Salud (1). Y en estados como Bolívar y Nueva Esparta a través de recopilación de información para la identificación de necesidades a nivel multisectorial. Para más información del Programa Colombia favor de visitar: http://colombia.lutheranworld.org Descripción del área a la cual se circunscribe el servicio El Servicio se suscribe al Área Operaciones de la FLM – Programa Colombia Venezuela, que cuenta con el liderazgo de la Gerencia de Operaciones responde por la coordinación, planificación, organización, análisis y aseguramiento de una eficiente y eficaz operación programática de la FLM/SM COL- VEN y de los proyectos desarrollados, desde los objetivos institucionales superiores preservando su misión y visión. Coordina sus actividades con: Oficial de Operaciones Equipo de Operaciones Equipo programático, administrativo, financiero y contable Coordinación de Áreas en Colombia Oficial financiero y contable Oficial de adquisiciones y logística Área de seguridad y protección Ubicación Con sede en Caracas - Venezuela. Sin embargo, deberá tener disponibilidad para viajar dentro del país y/o donde se requiera llevar a cabo las actividades inherentes al Servicio. Objetivo del servicio Liderar el diseño, planificación y seguimiento a las rehabilitaciones, mejoras y construcciones, incluyendo el acceso a energía renovable, dotaciones de equipamiento y capacitación para su uso que aseguren el funcionamiento, bajo los estándares de accesibilidad y seguridad, garantizando que los espacios sean dignos para la población tomando en cuenta sus patrones culturales y cosmovisión. Sus acciones deben estar en coherencia con las normas internacionales y nacionales para la defensa de los derechos humanos de las mujeres, directrices para la integración de las intervenciones contra la violencia de género en las acciones humanitarias (IASC), Ley de Víctimas, y lineamientos/ políticas de la FLM y del financiador. Descripción de las actividades: LIDERAZGO Liderar la construcción de las estrategias de alojamiento, energía y enseres con enfoque de trabajo en población indígena y gestión de riesgos en escuelas y espacios comunitarios para la atención integral de personas en riesgos de protección en coordinación con el equipo especializado de protección. Garantizar la capacitación, acompañamiento y sensibilización sobre temas relacionados a Alojamiento, Energía y Enseres y enfoque transversales a gestión de riesgos a las escuelas y comunidades bajo un enfoque sensible al género, edad, discapacidad y prácticas culturales en conjunto con el equipo del proyecto y la contraparte asociada. Representación de la FLM como punto focal de AEE en los espacios de coordinación de Delta Amacuro, espacios institucionales locales y relacionados a la implementación del proyecto cuando sea necesario. Liderar el proceso comunitario participativo para la identificación de los espacios y/o centros comunitarios que serán focalizados para su recuperación, en estrecha colaboración con el equipo de protección del proyecto y la organización socia, teniendo en cuenta el enfoque de género, edad, sexo, género, diversidad, cultura y cosmovisión en la comunidad. GESTIÓN Realizar evaluaciones diagnosticas sobre las necesidades específicas de vivienda, energía y enseres de la comunidad, recopilar información, analizar datos bajo la premisa de confidencialidad. Garantizar la elaboración de los diagnósticos a los espacios tomando en cuenta su rehabilitación a nivel de infraestructura y acceso a fuentes de energía renovable en conjunto con la población y los equipos de protección con el objetivo de minimizar los riesgos de protección en las comunidades. Trabajar en coordinación con los contratistas, los maestros de obra, empresas de servicios públicos y otros profesionales relacionados para ofrecer soluciones integrales para realizar el seguimiento al correcto desarrollo de la obra, de manera que todas las actividades se realicen bajo el total cumplimiento de las normas y especificaciones técnicas y de seguridad, siguiendo en un todo el diseño del proyecto. Diseñar los materiales de capacitación y de sensibilización y, la estrategia para la promoción de prácticas relacionadas a infraestructura, gestión de riesgos y temas relacionados para los participantes del proyecto. Garantizar el diseño de modelos instruccionales, metodológicos y programáticos relacionados al desarrollo de estrategias de abordaje del sector y temas transversales. Garantizar en conjunto con el equipo de protección el acceso de información en los espacios rehabilitados sobre derechos y temas de protección. Proporcionar recomendaciones y estrategias para mejorar la eficiencia energética en la comunidad, el uso y mantenimiento de los espacios, entre otros elementos a nivel de hábitat y habitabilidad. Liderar la capacitación sobre mantenimiento a las infraestructuras y rehabilitación para los socios locales y líderes de la comunidad basados en el enfoque diferencial tomando en cuenta a los NNA, Adultos mayores y personas con discapacidad. Apoyar en el levantamiento de información de línea base y monitoreo del proyecto utilizando los formatos proporcionados por la FLM. Desarrollar estrategias sostenibles para la capacitación y sensibilización a las comunidades, equipos y socio local en alojamiento y el uso de energía promoviendo practicas respetuosas con el medio ambiente bajo un enfoque de género, respetando la cultura y cosmovisión. Coordinar con el Equipo de Administración y Finanzas, la planificación y ejecución del plan de compras y distribución de materiales, equipos y suministros requeridos para las actividades del proyecto en las comunidades. Garantizar la consolidación de informes técnicos periódicos de acuerdo con el avance de resultados e indicadores, según obligaciones contractuales con el donante y las partes interesadas. RESPONSABILIDADES GENERALES Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyecto Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM-CO. Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM. Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM. Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine. La FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades. Requisitos Profesionales Nivel de Educación Se requiere un nivel de estudio de pregrado en Ingeniería Sanitaria, Ambiental o Civil. y/o carreras a fines Experiencia Laboral Experiencia 4 años en el ámbito humanitario, incluyendo funciones de liderazgo en emergencias de aparición repentina. Sólidos conocimientos sobre la estructura de coordinación humanitaria, el sistema de clústeres y la respuesta a emergencias. Idiomas y ofimática Es indispensable que lea, hable y escriba en español bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada. Manejo de Herramientas de Información Competencia en el uso de herramientas para la recolección, análisis y manejo de datos Otros conocimientos y competencias requeridos Conocimientos: Demostrada independencia en su trabajo, incluyendo capacidad de tomar iniciativas y autonomía. Es indispensable una muy buena capacidad de trabajo en equipo. Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia en el trabajo en equipo, coordinación interinstitucional y articulación de acciones con diversos actores vinculados a las acciones institucionales. Competencias Funcionales: Tener residencia en Caracas - Venezuela Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente. Habilidades de comunicación y de relaciones interpersonales. Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera. Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país Competencias Corporativas: Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente. apacidad en la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad. Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio. Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera. Tipo de Vinculación Contrato de servicios profesionales. Características de la aplicación Aplicar en el link de la convocatoria: CP 040 2026 VZ_ Profesional WASH Incluye: Carta de motivación (máxima una página) que debe ser enfocada en los criterios de puesto, expresar ampliamente la motivación por el servicio basada en cualificaciones y ser complementaria a la hoja de vida. Hoja de Vida actualizada, que incluye contactos supervisores inmediatos, máximo de tres páginas con tres (3) referencias laborales y dos (2) personales recientes. Enviar en archivos separados y formato PDF. Nombrar los archivos así: primero nombre, luego apellido y el contenido. Ej.: ANA MARIA PEREZ CORREA_ (HV o CM). Nota importante: Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas dentro del límite indicado. Para aplicar a las convocatorias de la FLM Col – Ven, ten en cuenta que solo aceptamos postulaciones a través de nuestra plataforma oficial. Siempre encontrarás el enlace directo en la publicación de cada convocatoria

Responsibilities

Lead the design, planning, and monitoring of infrastructure rehabilitations and renewable energy access for vulnerable populations. Coordinate with contractors and community leaders to ensure technical standards and safety guidelines are met while integrating protection and gender perspectives.