CP 041 2026 VZ_ Profesional PMER _*Contrato Nacional at The Lutheran World Federation

Caracas, Capital District, Venezuela -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

06 Oct, 26

Salary

0.0

Posted On

08 Jul, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Project Monitoring, Evaluation, Data Analysis, Quantitative Research, Qualitative Research, Humanitarian Coordination, Reporting, Risk Analysis, Stakeholder Management, Gender Mainstreaming, Human Rights Advocacy, Information Management, Strategic Planning, Quality Assurance, Complaint Mechanism Management, ActivityInfo

Industry

Non-profit Organization Management

Description

Profesional PMER Fecha límite de recepción de solicitudes Domingo, doce (12) de julio de 2026, 11:59 pm (Hora Bogotá D.C. Colombia) Informacion Institucional El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación. Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService Servicio Mundial hace presencia en Venezuela desde el año 2021 y actualmente implementa la Estrategia de País “Por una esperanza y un futuro”, enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social. Desde el inicio de las operaciones la FLM en Venezuela ha trabajado bajo el enfoque de localización junto a organizaciones de la sociedad civil, organizaciones comunitarias y organizaciones basadas en la fe, las acciones se han implementado en 8 estados del país, siendo, Apure, Carabobo, Cojedes, Delta Amacuro, Lara y Sucre a través de proyectos de Protección (7), SAMV (5), WASH (4), Alojamiento, Energía y Enseres (3) y Salud (1). Y en estados como Bolívar y Nueva Esparta a través de recopilación de información para la identificación de necesidades a nivel multisectorial. Para más información del Programa Colombia favor de visitar: http://colombia.lutheranworld.org Descripción del área a la cual se circunscribe el servicio El Servicio se suscribe al Área de programa y Estrategia de la FLM – Programa Colombia Venezuela, que cuenta con el liderazgo de la coordinación de Programa y Estrategia responde por la coordinación, planificación, organización, análisis y aseguramiento de una eficiente y eficaz operación programática de la FLM/SM COL- VEN y de los proyectos desarrollados, desde los objetivos institucionales superiores preservando su misión y visión. Coordina sus actividades con: Oficial PMER Equipo de Operaciones Equipo programático, administrativo, financiero y contable Coordinación de Áreas en Colombia Oficial financiero y contable Oficial de adquisiciones y logística Área de seguridad y protección Ubicación Con sede en Caracas - Venezuela. Sin embargo, deberá tener disponibilidad para viajar dentro del país y/o donde se requiera llevar a cabo las actividades inherentes al Servicio. Objetivo del servicio Apoyar la planeación, monitoreo, evaluación y acciones de calidad del proyecto del Programa de FLM en Colombia y Venezuela. De manera que se garantice su eficacia y eficiencia, de acuerdo con los principios humanitarios, Proyecto Esfera, CHS, lineamientos y políticas de PME&Q de la FLM/SM COL-VEN y su donante. Descripción de las actividades: LIDERAZGO Representar al programa FLM/SM COL-VEN ante mecanismos de coordinación, planeación y reportes de la arquitectura humanitaria a los que se ha vinculado la FLM. Representar al programa FLM/SM COL-VEN en espacios institucionales regionales, o a nivel nacional, según delegación expresa. GESTIÓN Liderar el seguimiento del proyecto, para un eficiente y eficaz desarrollo del mismo. Con base al marco de resultados, planes de trabajo y presupuestos. Aportar evidencias requeridas para soportar la toma de decisiones operativas y estratégicas del proyecto implementado por el programa FLM/SM COL-VEN. Apoyar el liderazgo en la planificación, seguimiento y evaluación de las actividades de los proyectos implementados con socios locales a través de la matriz PMER de la FLM. Orientar la planeación de actividades teniendo en cuenta la calidad, pertinencia e incorporando el enfoque de acción sin daño. Apoyar la implementación y difusión del mecanismo de quejas con los diferentes actores involucrados (beneficiarios, socios, proveedores y demás) en los proyectos y trabajo de la FLM/SM COL-VEN en la Región. Revisar y cualificar los informes periódicos internos y a donantes, de los avances y resultados obtenidos basado en los indicadores de los proyectos con socios locales, de acuerdo a los formatos y procedimientos establecidos en la FLM/SM COL-VEN. Asegurar el cumplimiento del proceso de documentación, sistematización y entrega de verificadores de los proyectos en cada área de acción con base en los requerimientos de la FLM/SM COL-VEN y los donantes. Asegurar los reportes cuantitativos resultante de los monitoreos programáticos en ActivityInfo. Responder por la documentación de buenas prácticas y lecciones aprendidas de los proyectos en curso. Realizar y aportar a los análisis de riesgo y reportar los eventos de seguridad que se presenten durante el desarrollo de su trabajo. Participar activamente de las reuniones del área de PME&Q y de la planeación conjunta. Responsable de la sistematización del mecanismo PQRS. RESPONSABILIDADES GENERALES Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyecto Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM-CO. Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM. Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM. Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine. La FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades. Requisitos Profesionales Nivel de Educación Se requiere un nivel de estudio de pregrado en ciencias sociales, ingeniería industrial, ingeniería en sistema o relacionadas a la planificación y seguimiento de proyectos y/o carreras afines. Experiencia Laboral Experiencia mínima de 4 años en humanitaria en trabajo con comunidades Experiencia mínima de 4 años comprobable en gestión de la información, cuantitativa y cualitativa. Deseable experiencia en contextos complejos de múltiple afectación Idiomas y ofimática Es indispensable que lea, hable y escriba en español bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada. Manejo de Herramientas de Información Competencia en el uso de herramientas para la recolección, análisis y manejo de datos Otros conocimientos y competencias requeridos Conocimientos: Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país. Específicamente es indispensable conocimiento sobre defensa de los derechos humanos, género, enfoque diferencial, atención psicosocial y enfoque basado en derechos. Capacidad de comunicar mensajes complejos de manera accesible. Buenas capacidades conceptuales y analíticas. Capacidad de manejar los tiempos y responsabilidades del cargo, y poder dar respuesta adecuada bajo condiciones de presión. Herramientas de recolección y análisis de información. Recolección y Análisis de datos. Competencias Funcionales: Tener residencia en Caracas - Venezuela Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente. Habilidades de comunicación y de relaciones interpersonales. Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera. Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país Competencias Corporativas: Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente. apacidad en la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad. Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio. Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera. Tipo de Vinculación Contrato de servicios profesionales. Características de la aplicación Aplicar en el link de la convocatoria: CP 041 2026 VZ_ Profesional PMER Incluye: Carta de motivación (máxima una página) que debe ser enfocada en los criterios de puesto, expresar ampliamente la motivación por el servicio basada en cualificaciones y ser complementaria a la hoja de vida. Hoja de Vida actualizada, que incluye contactos supervisores inmediatos, máximo de tres páginas con tres (3) referencias laborales y dos (2) personales recientes. Enviar en archivos separados y formato PDF. Nombrar los archivos así: primero nombre, luego apellido y el contenido. Ej.: ANA MARIA PEREZ CORREA_ (HV o CM). Nota importante: Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas dentro del límite indicado. Para aplicar a las convocatorias de la FLM Col – Ven, ten en cuenta que solo aceptamos postulaciones a través de nuestra plataforma oficial. Siempre encontrarás el enlace directo en la publicación de cada convocatoria

Responsibilities

Support the planning, monitoring, evaluation, and quality actions of the LWF program in Colombia and Venezuela to ensure efficiency and effectiveness. Lead project tracking, donor reporting, and the implementation of complaint mechanisms while ensuring compliance with humanitarian principles.