CP_013 2026 Técnico/a Profesional en Recuperación Económica_*Contrato nacio at The Lutheran World Federation

Quibdó, Chocó, Colombia -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

18 Jun, 26

Salary

0.0

Posted On

20 Mar, 26

Experience

2 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Economic Recovery, Monetary Transfers, Food Security, Program Implementation, Needs Assessment, Beneficiary Targeting, Monitoring and Evaluation, Financial Transparency, Capacity Building, Logistics Coordination, Accountability, Data Analysis, Humanitarian Principles, Gender Equality, Project Management, Stakeholder Engagement

Industry

Non-profit Organization Management

Description

Técnico/a Profesional en Recuperación Económica Fecha límite de recepción de solicitudes: Jueves, veintiséis (26) de marzo de 2026, 11:59 pm (Hora Bogotá DC) Información Institucional El Servicio Mundial es el brazo humanitario y de desarrollo de la Federación Luterana Mundial (FLM/SM COL-VEN). Somos una organización internacional, basada en la Fe, ampliamente reconocida que trabaja en más de 20 países. En un mundo cada vez más complejo y fragmentado, nuestro trabajo busca unir a todas las personas en el esfuerzo conjunto de justicia, paz y reconciliación. Nuestro trabajo, acciones y operaciones se guían por un compromiso a los derechos humanos de cada individuo, sin importar su condición. Somos conocidos particularmente por nuestro trabajo humanitario oportuno, compasivo y profesional, y por nuestra presencia en terreno en áreas de difícil acceso. Nuestro trabajo está centrado en las personas y en la comunidad. Principalmente, trabajamos con personas en condición de vulnerabilidad para reclamar y defender sus derechos, nos involucramos de manera proactiva con el gobierno local y las estructuras comunitarias. Para más información global favor de visitar: www.lutheranworld.org/WorldService Servicio Mundial hace presencia en Colombia desde el año 2002 por medio del Programa Colombia y actualmente implementa la Estrategia de País “Vida Digna, Paz y Territorio” (2019-2024), enfocando en 3 áreas estratégicas: 1. Medios de Vida y Justicia Climática, 2. Servicios Humanitarios de Calidad, y 3. Protección y Cohesión Social. Nuestros socios en Colombia incluyen organizaciones comunitarias, étnicas, campesinas y de mujeres, nuestros aliados incluyen miembros de la Alianza ACT, del Foro de Organizaciones Humanitarias Internacionales en Colombia y nos apoyan donantes como la Comisión Europea, ECHO, y agencias de las Naciones Unidas, entre otros. También trabajamos de la mano con Iglesias Luteranas de la región y sus agencias relacionadas de Norte América y Europa. Para más información del Programa Colombia favor de visitar: http://colombia.lutheranworld.org Descripción del área a la cual se circunscribe el cargo El cargo se suscribe al Área Programa de la FLM – Programa Colombia y Venezuela, que cuenta con el liderazgo de oficial de Programa Binacional. El cargo está bajo la supervisión directa de la Profesional en Recuperación Económica y mantendrá una estrecha coordinación con la el Área Financiera Administrativa, y el equipo del proyecto y de la región Coordina su trabajo con: Equipo del proyecto programático, Operativo y financiero Equipo de soporte de la Regional Arauca, Choco y Bogotá D.C. Personal administrativo, Gente y Cultura, financiero y contable de la FLM/SM COL-VEN Ubicación Con sede en la oficina de Choco, no obstante, se deberá tener disponibilidad para viajar a los departamentos donde tiene trabajo la FLM/SM COL VEN, en el pais o fuera de este y donde se requiera llevar a cabo las funciones inherentes a su cargo. Objetivo del cargo Liderar y Gestionar la implementación de programas de asistencia monetaria y de seguridad alimentaria, asegurando que se realicen con eficiencia, transparencia y alineados con los principios humanitarios. Descripción de las actividades: LIDERAZGO Asegurar la implementación del programa de recuperación económica y transferencias monetarias garantizando que responda a las necesidades básicas de los clientes a lo largo del ciclo de desplazamiento. Asegurar la capacitación del personal y socios locales sobre la implementación efectiva de recuperación económica y programas de transferencias monetarias, garantizando que se comprendan las mejores prácticas y estándares internacionales. Liderar la planificación, organización y ejecución de las distribuciones de asistencia alimentaria, asegurando que estas se desarrollen de manera ordenada, segura y transparente. Será responsable de coordinar con equipos logísticos, personal de terreno, socios implementadores y actores comunitarios la definición de cronogramas, rutas de distribución y puntos de entrega, considerando condiciones de acceso, seguridad y contexto territorial GESTIÓN Garantizar la aplicación de los diagnósticos y evaluaciones de necesidades para identificar a los beneficiarios adecuados, utilizando metodologías de focalización que minimicen riesgos de las comunidades. Garantizar el diseño de las metodologías, actividades y herramientas de análisis para la aplicación de Programas de Recuperación Económica y Programas de Transferencias Monetarias (PTM). Coordinar con el equipo de programas y operaciones para asegurar que los recursos se utilicen adecuadamente, realizando seguimiento a los gastos y asegurando la transparencia financiera en todas las actividades. Liderar la planificación, organización y ejecución de las distribuciones de asistencia alimentaria, asegurando que estas se desarrollen de manera ordenada, segura y transparente. Diseñar los criterios de focalización y selección de beneficiarios, asegurando la priorización de hogares en mayor situación de vulnerabilidad con enfoque de género, edad y diversidad (GED) Liderar la implementación de mecanismos de monitoreo y evaluación, incluyendo la aplicación del Puntaje de Consumo de Alimentos (FCS) como indicador clave para medir el acceso y la calidad de la dieta de los hogares. Garantizar la validación de listados, la organización de convocatorias comunitarias y la provisión de información clara a las familias sobre fechas, lugares, requisitos y mecanismos de quejas y retroalimentación, fortaleciendo la rendición de cuentas. Garantizar el correcto funcionamiento, operatividad y gestión del proveedor de servicios financieros utilizados para la implementación del proyecto. Proporcionar capacitación a personal local y socios sobre las mejores prácticas en la implementación de transferencias monetarias, así como sobre temas de protección y dignidad de los participantes del proyecto. Asegurar la implementación de las entregas de ayudas humanitarias a los participantes del proyecto en las ubicaciones de los programas, asegurando un proceso seguro, digno, transparente y ordenado, y que la asistencia se brinde según las necesidades. RESPONSABILIDADES GENERALES Asegurar la implementación eficaz de la política de seguridad de la FLM y velar por la implementación de los Códigos de Conducta y demás políticas institucionales de la FLM en el marco del proyecto Cumplir estrictamente con los procedimientos, manuales, políticas de la FLM/SM-CO. Responder por un buen manejo de dineros en efectivo para los anticipos de viaje de las actividades. Realizar las rendiciones de viaje con el lleno de los requisitos del donante y de los procedimientos administrativos de la FLM. Promover y fortalecer la cultura organizacional a través de iniciativas que fomenten los valores de la empresa, la colaboración entre equipos y el desarrollo profesional del equipo de trabajo y el staff en general Velar por el buen cumplimiento de los procedimientos administrativos y de control que le correspondan, dentro del desarrollo de sus actividades en el marco del proyecto particular y de las políticas de la FLM. Cumplir los procedimientos, manuales, políticas de la FLM incluyendo los Códigos de Conducta, Política de seguridad y Protección, Manual de seguridad, Protección a la niñez y demás que la FLM determine. La FLM tiene tolerancia cero hacia la explotación y los abusos sexuales, y todo el personal tiene el deber de cumplir y promover la Política de Protección contra la Explotación y Abuso Sexual (PEAS) de la FLM; en el desarrollo de todas las actividades y funciones del cargo. Requisitos Profesionales Nivel de Educación Se requiere un nivel de técnico, tecnólogos o estudiantes de pregrado en ciencias económicas, en ciencias sociales, administración de empresas, economía, finanzas y/o carreras afines Experiencia Laboral Experiencia mínima de dos (2) años en la gestión de proyectos de recuperación económica. Experiencia mínima de un (1) año comprobable en gestión de la información, cuantitativa y cualitativa. Deseable experiencia en contextos complejos de múltiple afectación. Idiomas y ofimática Es indispensable que lea, hable y escriba en español, bien sea como lengua materna o de probada fluidez avanzada. Se requiere nivel muy bueno de redacción y ortografía Indispensable el buen manejo de la hoja electrónica, procesador de palabras e internet Otros conocimientos y competencias requeridas Conocimientos: Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país. Específicamente es indispensable conocimiento sobre migración, el conflicto armado, construcción de paz, defensa de los derechos humanos, género, enfoque diferencial, atención psicosocial y enfoque basado en derechos. Conocimientos de mecanismos internacionales de derechos humanos y migración, así como género y etnia. Capacidad de comunicar mensajes complejos de manera accesible. Buenas capacidades conceptuales y analíticas. Capacidad de manejar los tiempos y responsabilidades del cargo, y poder dar respuesta adecuada bajo condiciones de presión. Herramientas de recolección y análisis de información. Recolección y Análisis de datos. Competencias Funcionales: Compromiso personal con el trabajo humanitario y la construcción de un país incluyente. Capacidad para trabajar con iniciativa y de manera proactiva. Capacidad de trabajo en equipo y bajo condiciones de presión. Conocimientos sobre enfoques diferenciales (ciclo vital, género, discapacidad) y el enfoque de Acción si Daño. Conocimiento sobre derechos de los migrantes y normas relacionadas. Habilidades sociales y comunicativas que faciliten la sinergia del trabajo en equipo. Capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos. Conocimientos sobre el contexto sociopolítico de la región, Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Proyecto Esfera, Derechos de Refugiados, Ley 1448/2011, rutas de asistencia a víctimas y capacidad para generar alianzas con otras organizaciones y actores estratégicos. Competencias Corporativas: Conocimiento del contexto político, social, económico y cultural del país Compromiso personal con el trabajo humanitario, de desarrollo y la construcción de un país incluyente. Capacidad en la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres y mujeres en sus distintos ciclos de edad. Capacidad para cumplir y promover la Política sobre "Cero Tolerancia contra la discriminación y violencia contra las mujeres y las niñas" en el desarrollo de las acciones de la FLM en el territorio. Capacidad para la incorporación del enfoque de igualdad de género en las acciones del componente, promoviendo la participación equitativa y la respuesta a necesidades específicas de hombres, mujeres y población LGTBIQ+, en sus distintos ciclos de edad Tipo de Vinculación Contrato laboral con todas las prestaciones a término fijo y renovable al término del proyecto salario Según calificación, de acuerdo a la escala salarial de la FLM – Programa Colombia Venezuela Características de la aplicación Aplicar en el link de la convocatoria: CP_013 2026 Técnico/a Profesional en Recuperación Económica Incluye: 1. Carta de motivación (máxima una página) que debe ser enfocada en los criterios de puesto, expresar ampliamente la motivación por la consultoría basada en cualificaciones y ser complementaria a la hoja de vida. 2. Hoja de Vida actualizada, que incluya contacto supervisores inmediatos, máximo de tres páginas con tres (3) referencias laborales y dos (2) personales recientes. Enviar en archivos separados y formato PDF. Nombrar los archivos así: primero nombre, luego apellido y el contenido. Ej.: ANA MARIA PEREZ CORREA_ (HV o CM). Nota importante: Sólo serán analizadas las propuestas que cumplan con todos los requisitos solicitados y que sean enviadas dentro del límite indicado. Para aplicar a las convocatorias de la FLM Col – Ven, ten en cuenta que solo aceptamos postulaciones a través de nuestra plataforma oficial. Siempre encontrarás el enlace directo en la publicación de cada convocatoria Las contrataciones quedan sujetas a la aprobación de los fondos por parte del donante

Responsibilities

The role involves leading and managing the implementation of monetary assistance and food security programs, ensuring efficiency, transparency, and alignment with humanitarian principles throughout the displacement cycle. This includes leading food assistance distributions, coordinating logistics, and ensuring staff and local partners are trained on best practices for economic recovery and cash transfer programs.