CPTO (Chief Product & Tech Officer) / CTPO at Leeto

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Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

16 Feb, 26

Salary

0.0

Posted On

18 Nov, 25

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Leadership, Agile Methodologies, Product Management, Team Management, Collaboration, Delivery Management, Communication, Innovation, SaaS, B2B, Process Improvement, User Experience, Technical Skills, Roadmap Development, Cross-Functional Alignment, Problem Solving

Industry

Description

Chez Leeto, on construit un produit qui simplifie le quotidien des CSE et des entreprises qui souhaitent mieux prendre soin de leurs équipes. Et ça marche : notre solution est adoptée par plus de 1200 organisations, et les opportunités restent immenses pour renforcer notre impact grâce à une solution toujours plus innovante et simple d’utilisation. Pour structurer cette prochaine phase, nous cherchons un·e Chief Product & Tech Officer qui saura organiser les équipes et garantir la fluidité de l’exécution produit et technique, et porter la vision. Il ou elle saura conjuguer les enjeux tech de delivery ainsi qu’une vision produit qui réponde aux enjeux business de Leeto. 🧩 1. Organisation Vous encadrez une organisation de deux équipes (Produit & Tech), actuellement gérée par 2 Leads : Engineering Manager, en charge d’une équipe de 10 développeurs (dont 2 tech leads) Lead Produit, manager de 2 Product Designers et d’1 Senior PM L’équipe se structure aujourd’hui en 2 squads agiles (sans périmètre défini) avec dans chacune d’elle : Un·e Product Manager & une·e Product Designer 3 Développeur·ses Back-End 2 Développeur·ses Front-End 🎯 2. Vos responsabilités Vous aurez pour missions de : Structurer l’organisation pour assurer une delivery fluide et maîtrisée. Soutenir les leaders Produit & Tech dans leur rôle, en les aidant à se concentrer sur les sujets à fort levier, à faire grandir leurs équipes, et à renforcer l’alignement et la fluidité dans l’exécution. Repenser certains rôles et rituels pour fluidifier la collaboration entre squads, améliorer l’efficacité des cycles de delivery, et continuer à ancrer l’implication des développeurs dans la co-construction produit Suivre les bons indicateurs (vélocité, respect de la roadmap, qualité de livraison, impact utilisateur) et ajuster l’organisation en conséquence. Participer activement au comité de pilotage, en représentant la vision Produit & Tech. Collaborer avec les équipes business (Sales, Marketing, Customer Success, Partenariats) pour assurer un alignement transverse fort et durable. Construire & diffuser la vision Produit & Tech de Leeto, en lien avec le Comité de pilotage et les équipes, et la traduire en roadmaps ambitieuses, alignées avec les objectifs business. Encourager et faire émerger des initiatives d’innovation produit et tech, qu’il s’agisse d’amélioration continue, d’expérimentations utilisateurs ou de choix techniques différenciants Si nécessaire, contribuer directement à la delivery, en entrant dans les sujets spécifiques (arbitrages, specs, process, QA, etc.). 🧑‍💼 Ce que l’on recherche Vous avez 7/8 ans d’expérience dans des environnements Produit et/ou Tech, dont une part significative en management d’équipes pluridisciplinaires. Vous avez déjà évolué dans un contexte SaaS B2B, avec des enjeux de delivery et de croissance rapide. Vous maîtrisez les méthodes agiles et les techniques de discovery & delivery, que vous adaptez avec pragmatisme à la réalité du terrain. Vous faites preuve de leadership, en étant capable d’aligner, d’arbitrer, de transmettre une vision et de faire grandir les équipes. Vous aimez améliorer les organisations, fluidifier les process, résoudre les frictions, et rendre les équipes plus efficaces. Vous maîtrisez la communication claire et transverse, et savez embarquer des profils variés (tech, produit, design, business) autour d’objectifs communs. 🤝 Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique et central dans notre organisation, avec un impact fort sur la proposition de valeur pour nos clients et bénéficiaires. Des équipes impliquées, autonomes, bienveillantes, qui ont envie d’aller plus loin. Un produit utilisé au quotidien par des milliers de salarié·es, dans un secteur porteur de sens. Une structure agile et en croissance, avec une roadmap ambitieuse et des relais solides via le Groupe Up. Un environnement de travail hybride et flexible pour garantir le meilleur équilibre vie pro vie perso possible. 👥 Process de recrutement Screen call RH avec Claire, Responsable RH Entretien avec Cédric, CEO Cas pratique Entretien avec Thomas (Lead Produit) & Stefan (Engineering Manager)

Responsibilities

You will structure the organization to ensure smooth and controlled delivery. You will support Product & Tech leaders in their roles and help improve collaboration and efficiency across teams.