Credit Risk Frameworks and Controls Expert (f/m/x) at DEUTSCHE BANK AKTIENGESELLSCHAFT

Frankfurt, Hesse, Germany -

Full Time

Start Date

Immediate

Expiry Date

14 Aug, 26

Salary

0.0

Posted On

16 May, 26

Experience

5 year(s) or above

Remote Job

Yes

Telecommute

Yes

Sponsor Visa

Skills

Credit Risk Management, Control Framework Design, Regulatory Compliance, KPI Analysis, Policy Development, Risk-Based Assessment, Portfolio Monitoring, Credit Loss Provisioning, Strategic Input, Stakeholder Coordination, Analytical Thinking, German Language, English Language

Industry

Financial Services

Description

Job Description: *English version below* Über den Bereich Als Teil des Chief Risk Office (CRO) bietet die Funktion Enterprise & Treasury Risk Management (ETRM) eine risikoübergreifende Sicht auf das Risikoprofil der Bank über alle Risikoarten, Geschäftsbereiche und Regionen hinweg. Die Funktion ist auch übergeordnet verantwortlich für wichtige Risikomanagementfähigkeiten wie Risikoappetit, Risikoidentifikation und konzernweites Stresstesting und ist die Risikocontrolling-Funktion für Kreditrisiken. Die Credit Risk Control Function ist ein kürzlich innerhalb von ETRM zusammengestelltes Team, das für die unabhängige Portfolioüberwachung des gesamten Kreditrisikoprofils der Bank und ihrer Divisionen, die Credit Loss Provision (CLP)-Berichterstattung, Prognose und Überwachung zuständig ist sowie die Verantwortung für ausgewählte Kreditrisikomodelle trägt. Das Team ist ein wichtiger Partner der Kreditrisikorganisation, arbeitet eng mit dieser zusammen und trägt die Verantwortung für das Kreditrisikomanagement-Framework der Deutschen Bank, einschließlich der zugehörigen Richtlinien und Kontrollen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Entwicklung der Kreditrisikomanagement-Richtlinien der Deutschen Bank, einschließlich deren regelmäßiger Überprüfung und Aktualisierung. Sie überwachen und bewerten kritisch wesentliche Änderungen an anderen Kreditrisikoverfahren (einschließlich Risikoappetit, Underwriting-Standards, CLP-Ansatz und Staging-/UTP-Klassifizierungen) und stellen dem Team fachkundigen und strategischen Input zur Verfügung. Sie leiten die Definition und Implementierung von Mindeststandards für wichtige Kreditrisikokontrollen und stellen die Abstimmung mit regulatorischen Erwartungen und Best Practices sicher. Sie sind verantwortlich für die Durchführung unabhängiger, risikobasierter Bewertungen der Kontrolleffektivität, einschließlich der Definition, Analyse und Berichterstattung von Key Performance Indicators (KPIs), und stellen die entsprechende Verknüpfung mit Risikoappetit und möglichen CLP-Overlays sicher. Sie treiben die Behebung signifikanter Kontrolllücken und -schwächen voran, überwachen die Konsolidierung des vollständigen Kontrollinventars, identifizieren und beheben Kontrolllücken, etablieren konsistente Kontroll-Standards und gewährleisten eine umfassende Überwachung der Kontrollen. Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen Hochschulabschluss in Banking, Finance, VWL oder anderen vergleichbaren wirtschaftsnahen Bereichen, sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in Treasury, Finance oder einer Risikomanagementfunktion. Tiefe und umfassende Expertise im Kreditrisikomanagement, einschließlich des Setzens von Prinzipien & Richtlinien und deren praktischer Anwendung innerhalb eines komplexen Finanzinstituts, mit der Fähigkeit, komplexe Kreditrisikoszenarien eigenständig zu analysieren und zu interpretieren. Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Optimierung robuster Kontrollrahmenwerke innerhalb von Finanzrisikomanagementprozessen, mit einem starken Verständnis für Best Practices und regulatorische Erwartungen sowie einer nachweislichen Fähigkeit, Kontrollschwächen zu identifizieren und zu beheben. Nachweisliche Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen fachkundig zu interpretieren und in umsetzbare interne Richtlinien, Verfahren und untergeordnete Dokumentationen zu übersetzen, um vollständige Compliance und effektive Implementierung sicherzustellen. Fortgeschrittene Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache über verschiedene Hierarchiestufen innerhalb des Unternehmens hinweg. Sorgfältiges, analytisches und problemorientiertes Denken und Arbeiten, auch eigenverantwortlich unter Zeitdruck und mit wechselnden Prioritäten. Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken. Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit. Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung. Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe. Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Manuela Niedling gerne zur Verfügung. Kontakt Manuela Niedling: +49(69)91042991 ********************************************* Details of the Role / About the team and department As part of the Chief Risk Office (CRO), The Enterprise & Treasury Risk Management (ETRM) function provides a cross-risk view of the Bank’s risk profile across risk types, businesses and geographies. The function also owns risk type overarching responsibility for key risk management capabilities, like risk appetite, risk identification and group wide stress testing, and is the risk controlling function for credit risk. The Credit Risk Control Function is a recently established team within ETRM responsible for independent portfolio monitoring of overall credit risk profile across the bank and its divisions, Credit Loss Provision (CLP) reporting, forecasting and monitoring, as well as ownership of selected credit risk models. The team is a key partner to, and works closely with, the credit risk organization, and is accountable for DB’s credit risk management framework, including related policies and controls. Your Key Responsibilities You will be responsible for the end-to-end ownership and ongoing development of DB’s credit risk management policies, including their regular review and updates. You will proactively monitor and critically assess key changes to other credit risk procedures (including risk appetite, underwriting standards, provisioning approach, and staging/UTP classifications), providing expert challenge and strategic input to the team. You will lead the definition and implementation of minimum standards and operating conditions for key credit risk controls, ensuring alignment with regulatory expectations and best practices. You will be responsible for conducting independent, risk-based assessments of control effectiveness, including the definition, analysis, and reporting of Key Performance Indicators (KPIs), and ensuring appropriate linkage to risk appetite and overlays. You will drive the remediation of significant control gaps and weaknesses, overseeing the consolidation of the complete control inventory, identifying and addressing control gaps, establishing consistent standards, and ensuring comprehensive monitoring of controls. Your Skills and Experiences University degree in Banking, Finance, Economics, or other comparable business-related fields, as well as several years of relevant work experience in a Finance or Risk Management related environment. Deep and comprehensive expertise in credit risk management, encompassing principles, policies, and their practical application within a complex financial institution, with the ability to independently analyze and interpret complex credit risk scenarios. Experience in designing, implementing, and optimizing robust control frameworks within financial risk management processes, demonstrating a strong understanding of best practices and regulatory expectations, and a proven ability to identify and address control weaknesses. Demonstrated ability to expertly interpret and translate complex regulatory requirements into actionable internal policies, procedures, and subordinate documentation, ensuring full compliance and effective operationalization. Advanced communication and coordination skills in German and English across various hierarchical levels within the company. Accurate, analytical and solution-focused thinking and working style, also on autonomous basis and under time pressure with changing priorities. What we offer We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs. Emotionally and mentally balanced A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings. Physically thriving We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition. Socially connected Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion. Financially secure We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”. Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions. This job is available in full and parttime. In case of any recruitment related questions, please get in touch with Manuela Niedling. Contact Manuela Niedling: +49(69)91042991 We strive for a culture in which we are empowered to excel together every day. This includes acting responsibly, thinking commercially, taking initiative and working collaboratively. Together we share and celebrate the successes of our people. Together we are Deutsche Bank Group. We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment. For over 150 years, our dedication to being the Global Hausbank for our clients has been driven by our people – in around 60 countries and across more than 150 nationalities. Their deep understanding, insights, expertise, and passion help our clients navigate an increasingly complex world – be it in our Corporate Bank, our Private Bank, our Investment Bank or our Asset Management (DWS) division. Together we can make a great impact for our clients at home and abroad, securing their lasting success and financial security. More information at: Deutsche Bank Careers (db.com)

How To Apply:

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Responsibilities

Responsible for the end-to-end development and maintenance of credit risk management policies and the implementation of minimum standards for risk controls. Conducts independent assessments of control effectiveness and drives the remediation of significant control gaps.